Поделиться

    На Нововоронежской станции выбрали лучший научно-технический доклад молодого сотрудника

    На Нововоронежской АЭС прошел отборочный этап ежегодного отраслевого конкурса на лучший научно-технический доклад среди молодых специалистов и работников до 35 лет.
    Нововоронежская АЭС

    В конкурсе участвовали сотрудники таких подразделений, как турбинный и реакторный цеха энергоблока №6, цех тепловой автоматики и измерений, электрический цех, отдел технической диагностики.

    Жюри оценивало каждый доклад по семи критериям. Победителя определили по сумме баллов от всех членов комиссии. Лидером научной гонки с результатом 339 баллов стал оператор реакторного отделения Виктор Росновский. На втором месте расположился начальник смены блока службы технологического управления четвертой очереди Константин Мысин. На третьем - оператор реакторного отделения Даниил Тулинов.

    "Радует то, что на конкурсе такое широкое представительство производственных цехов, как и возрастов. Несмотря на то что некоторым из вас сегодня не удалось добиться желаемого результата в виде высоких баллов, призываю не опускать руки. Пусть это станет вашей мотивацией, чтобы еще больше углубиться в научные исследования, продолжить искать пути решения производственных задач. Не останавливайтесь на достигнутом", - подытожил на церемонии награждения председатель экспертной комиссии, заместитель главного инженера по эксплуатации четвертой очереди Игорь Гусев.

    Доклад Виктора Росновского посвящен возможности применения гидравлических диодов "Клапан Тесла" в системах атомных станций с реакторами типа ВВЭР-1200 для повышения надежности и экономичности атомных станций. В прошлом году он стал победителем в номинации "Лучший производственно-технический доклад" среди студенческих работ.

    Цель конкурса - привлечение молодых сотрудников к разработке новых производственных проектов, вовлечение в научную и интеллектуальную деятельность, увеличение мотивации к повышению квалификации.

    Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора также уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация "Росатом" и ее предприятия принимают активное участие в этой работе.

    Поделиться