Как с этим бороться? На этот вопрос на III Конгрессе молодых ученых постарался ответить министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
- Думаю, надо одновременно двигаться по нескольким направлении. Первое: с индустриями надо дружить, - подчеркнул Валерий Фальков. - И делать так, чтобы те, кто ушел туда работать, потом приходили в вузы и делились своими знаниями со студентами. А для этого нужно очень эффективное партнерство. Ведь на самом деле любая, даже самая передовая компания заинтересована в работе с научными организациями, с университетами. Потому что, если это действительно передовая компания, то ее развитие основано на науке и технологиях. А они - в первую очередь - в исследовательских институтах и в университетах.
Второе направление, по мнению министра, - конкурентоспособные зарплаты и условия.
- Да, бизнес всегда будет предлагать более комфортное условия, но это нивелируется тем, что, как правило, те, кто хочет работать с студентами, они зачастую думают не только о зарплатах, - отметил Фальков. - Для них определяющим является еще и отсутствия препятствий, комфортные условия работы без кучи справок и бумажек. Удобное расписание и личное общение молодежью. Я часто задаю вопрос, тем, кто работает в индустрии: зачем вы субботу утром или вечером после работы идете к студентам? И слышу в ответ: мы так "заряжаемся". Это та самая потребность человека передавать знания. Так что даже если ученый уходит в индустрию, это не означает, что он потерян. Он остается человеком науки.