Перед Новым Годом службам доставки не хватает 200 тысяч курьеров

Компании начали активный поиск временных сотрудников на предновогодние недели и Новый Год, сообщили "Российской газете" участники рынка. При этом найти необходимое количество сотрудников сложно, так как и до наступления пикового периода отмечался дефицит неквалифицированных сотрудников торгово-логистической сферы.

Рост числа вакансий с предложением временной работы/подработки на предновогодний период и новогодние каникулы отмечен во всех округах России, сообщили в SuperJob. Самый большой рост спроса приходится на сферы доставки и торговли, особенно на интернет-торговлю.

Повышенным спросом пользуются сборщики заказов, кладовщики, продавцы и курьеры. Причем, на рынке сформировался дефицит многих сотрудников. "Спрос на курьеров, водителей-курьеров в службах доставки вырос в среднем на треть, в целом по стране не хватает 200 тыс. курьеров, кратно увеличился спрос на водителей грузовиков - дефицит превышает 50 тыс. Серьезный дефицит младшего линейного персонала на складах: сборщиков/комплектовщиков", - рассказал президент ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний России (МАКС) Александр Митюков.

Перед Новым Годом количество покупок растет, что увеличивает нагрузку на торговлю и усугубляет дефицит кадров. Рост товарооборота в пиковый сезон достигает 2-2,5 раз, сообщил СЕО ювелирного холдинга SOKOLOV Николай Поляков. Это приводит к спросу на линейный персонал, отметил он. За год количество новых вакансий в логистической отрасли выросло в два с лишним раза, уточнил Митюков. Число упаковщиков в сравнении с аналогичным периодом прошлого года увеличилось в три раза, отметили в "Авито Работа". "Сложнее всего найти кладовщиков и курьеров. В пиковый период эта задача стоит особенно остро для всех служб доставки", - подтвердили "РГ" в пресс-службе СДЭК. Ситуация стандартная и повторяется каждый год. Поэтому компании заблаговременно начинают подбор персонала, расширяют штат курьеров, чтобы нехватку сотрудников не заметили клиенты и срок доставки заказов не увеличился. В среднем подготовку необходимо начинать за 2 месяца до Нового Года, считает Николай Поляков.

Бороться за недостающие кадры компании готовы с помощью зарплат. За год зарплата упаковщиков выросла на 16%, а кладовщиков на 12%, посчитали в "Авито Работа". Больше всего в предновогодние недели готовы платить водителям-курьерам - в среднем 95 тыс. руб. в месяц. Максимальная зарплата может достигать 200 тыс. руб. в месяц при большом количестве выполненных заказов. С начала года зарплаты курьеров-водителей увеличились на 17%. Пешим курьерам готовы платить 70 тыс. руб. в среднем и 115 тыс. руб. максимально., что на 12% больше, чем в начале года.

У временных работников, которых нанимают на предновогоднее время в торговлю зарплата редко состоит из оклада и премии. В основном работодатели предлагают доход, который напрямую зависит от выработки. Чаще всего используется повременная (в зависимости от количества отработанных часов) или сдельная (от объема работы) оплата труда. Также практикуется заработок, состоящий из оклада и % с продаж. Причем, выплата заработной платы временных работников часто производится не раз в месяц, а каждую неделю. Брать дополнительных сотрудников в штат на 1-2 месяца нецелесообразно, поэтому их привлекают в качестве part-time (парт-таймеров), работающих по гибкому графику неполный рабочий день или по совместительству сотрудников, поясняет Николай Поляков.