Решетников отметил низкую эффективность ряда профессий
Обсуждается создание отраслевых центров компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. Начать в министерстве предложили со сферы туризма. "Минэкономразвития как регулятор туризма вышел с инициативой, и инициатива отраслью была поддержана, сформировать отраслевой центр компетенций в туризме", - рассказал Решетников. Эксперты Федерального центра компетенций, корпорация "Кавказ.РФ" и курорт "Эльбрус" уже запустили пилотный проект, в ходе которого планируется получить эффективную модель управления всесезонными курортами и тиражировать ее на другие туристические объекты. Ряд региональных центров компетенций тоже ведут такую работу по заказу субъектов в аэропортах Башкирии и Алтая, гостиницах Краснодарского края, в ресторанах Санкт-Петербурга.
Планируется запустить комплексную поддержку проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. Оптимизировать работу предприятий в этих случаях будут комплексно, а не на отдельных участках.
Затем опыт и практику нацпроекта распространят на другие отрасли, которые пока не входят в его периметр. "В эту работу активно включилась Москва. Проекты по бережливому производству здесь реализуются не только в туризме, но и в ЖКХ, и в науке", - сообщил Решетников.
В Москве поставлена задача добиться роста экономики на 20% за ближайшие 5 лет, рассказал заместитель мэра российской столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. "Мы понимаем, что без работы по увеличению производительности труда сделать это будет довольно трудно", - уточнил он.
Сейчас в Москве более 220 предприятий участвует в нацпроекте "Производительность труда", около 450 предприятий будет на конец следующего года, сообщила руководитель департамента экономической политики и развития города Москвы Мария Багреева. "Предприятия, которые с нами в проекте, увеличили заработную плату на 20%", - отметила она.
Решетников обратил внимание на излишние требования, которые предписывают организациям нанимать сотрудников вместо использования технологий. "Излишние требования иногда по безопасности: когда у нас требуется присутствие человека, хотя давно можно все заменить камерами, вывести в один центр наблюдений и через это контролировать", - привел пример министр. Слишком частые изменения бухгалтерского учета вынуждают нанимать сотрудников, чтобы разобраться в них и перенастроить системы учета. Существующая система "трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране", отметил министр.
Всего в нацпроекте "Производительность труда" участвует более 5 тысяч предприятий с совокупной выручкой 11 трлн руб. и общей численностью сотрудников более 1,5 млн.