Сегодня СЭГЗ выпускает авиационное электрооборудование - бортовые системы генерирования электропитания, управления и защиты электрических сетей, бортовую светотехнику для гражданской авиации, а также широкий спектр гражданской продукции.
- За время действующего коллективного договора наше предприятие удвоило объемы выпуска продукции. В 2023 году, учитывая важность нашей продукции для оборонной промышленности, мы поставили для всего коллектива сложнейшую задачу, в выполнение которой в начале года даже не верилось. Я напомню, изначально на 2023 год было запланировано 9 млрд рублей по объему производства и реализации готовой продукции. Но в связи с проведением специальной военной операции и общим патриотическим настроем наш коллектив правильно воспринял необходимость серьезного увеличения объема производства. Соответственно увеличивались договорные обязательства, в том числе по оборонному заказу, но мы при этом дополнительно ставили себе задачу не упустить, а наращивать производство продукции гражданского направления, - отметил генеральный директор СЭГЗ Алексей Беляев.
Он заявил, что заработанные предприятием 12 млрд рублей - рекорд в новейшей истории СЭГЗ, который позволит улучшить условия труда и увеличить заработную плату.
Лидером среди сборочных цехов основного производства стал цех № 29. Он уже удвоил программу 2022 года, а закончит год с темпом в 218 процентов к уровню прошлого года. Лидера поддержали и другие цехи и подразделения.
Алексей Беляев рассказал еще об одном рекорде - увеличении численности работающих до 4500 сотрудников. Прирост составил 500 человек, включая 150 учеников, которые сейчас приобретают профессиональные навыки. Средняя заработная плата на СЭГЗ к концу года составит 100 000 рублей, а тринадцатая зарплата будет увеличена в три раза по сравнению с прошлогодней.
- Чтобы удержать эту рекордную планку, необходимо выпустить продукции в следующем году на 15 млрд рублей, - указал Алексей Беляев. - Мы продолжаем развивать социальную сферу. У нас есть турбаза и профилакторий "Озон". В 2023 году мы выдали полисы медицинского страхования каждому работнику предприятия.
- За основу коллективного договора на 2024-2026 годы мы взяли действующий договор, учитывая, что он признавался независимой комиссией лучшим в республике. Разумеется, внесли некоторые коррективы. Один из главных показателей - соотношение средней зарплаты с прожиточным минимумом. Мы достигли уровня четырех прожиточных минимумов, а в проекте нового договора зафиксировали, что средняя зарплата теперь будет не ниже 4,5 прожиточного минимума по УР, - доложил руководитель профсоюзной организации СЭГЗ Сергей Коротков.
В новом Коллективном договоре увеличена выплата для работников в связи с 25-летием непрерывной трудовой деятельности, имеющих награды или почетные звания (федеральные, ведомственные, республиканские) или поощренных занесением в Книгу почета СЭГЗ, до 8000 рублей.
В связи с достижением права выхода на пенсию выплаты увеличены на 500 рублей по всем категориям в зависимости от стажа. К началу учебного года материальная помощь возрастет до 600 рублей на каждого учащегося в школе ребенка.
Увеличена социальная выплата к 50-летию со дня рождения для тех, кто проработал на предприятии более 10 лет, до 4000 рублей. Также увеличена выплата к их 55-летию и 65-летию женщин, 60-летию и 70-летию мужчин со дня рождения, у которых стаж на предприятии до 10 лет, до 2500 рублей.
Уменьшен процент оплаты путевок на базу отдыха "Чайка" до 30 процентов от общей стоимости путевки. Дополнительно к традиционным льготам установлено освобождение от работы с сохранением среднего заработка (стипендии):
- на один день одному из родителей в день вручения аттестата детям по окончании 9-го и 11-го классов;
- на два дня работнику за два месяца до наступления пенсионного возраста для оформления пенсии;
- на три дня работнику, пострадавшему в результате пожара, стихийного бедствия, в течение месяца после события.
Также для дополнительной поддержки многодетных семей к Дню семьи будет оказываться материальная помощь в размере 2000 рублей. Появился новый пункт об оказании материальной помощи каждому члену профсоюза к отпуску в размере 5000 рублей. Увеличены выплаты на ритуальные услуги.
С 2006 года коллективные договоры СЭГЗ четыре раза признавались лучшими в республике. Новый документ делегаты приняли единогласно.
"Материал подготовлен в сотрудничестве с АО "Сарапульский электрогенераторный завод"
Реклама, АО "СЭГЗ", ИНН 1827001683
