В ЕЭК выступили за электронное заключение трудовых договоров с иностранными сотрудниками

Проработать возможность заключения трудовых договоров в электронной форме для находящихся в разных странах сотрудников и работодателей предложил заместитель директора департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Олег Артамонов в рамках VIII Форума труда, который проходит в Санкт-Петербурге.

Новые формы занятости развиваются быстрее, чем законодательная база, отметил он.

"В нынешних реалиях все больше распространяются формы занятости отличные от привычных, самозанятость, платформенная занятость, финансово-правовые отношения, когда работодатели одного государства нанимают работника в другом государстве для выполнения работы дистанционно, но при этом не открывая представительства с в стране пребывания работника", - рассказал Артамонов.

Он предложил урегулировать ряд вопросов. В частности, дать возможность заключать в трудовые договоры в электронной форме и установить порядок разрешения трудовых споров для правовых отношений, когда сотрудник и наниматель находятся в разных странах.