Поделиться
Это позволит абитуриентам всей страны ознакомится с предложениями работодателей и начать подбор своей будущей работы, отметил он.
"У работодателей, которые думают о завтрашнем дне, появится простой и современный цифровой инструмент для решения задач по обеспечению себя работниками, прошедшими обучение именно для трудоустройства к ним", - сообщил Михаил Иванков. Он отметил, что у студентов будет гарантия, что они не останутся без работы после обучения, и у работодателя, что он получит специалистов, которые ему необходимы.
На первый план выходит необходимость "стыковки" выпускника и работодателя. "Именно молодые специалисты становятся значимой инвестицией для рынка труда, Важным фактором роста экономики и технологического развития страны", - отметил Михаил Иванков.
Если раньше выпускнику было сложно найти работодателя, получить первый трудовой опыт, то сейчас эта проблема решена. С сентября на портале "Работа в России" появился сервис "Стажировки и практики", на котором размещаются все предложения о практиках от работодателей. Сейчас к сервису подключено около 280 образовательных организаций и 56 тысяч учащихся, сообщил руководитель Роструда. В течение 2024 года их количество планируется увеличить.