Ажиотаж на цветочном рынке - это тоже показатель благополучия
Алексей Зубец: Происходит своеобразное "просачивание" денег в гражданские сектора
Профессор Финуниверситета Алексей Зубец
Сергей Куксин/РГ
08.03.2024 00:29
08.03.2024 00:29
Поделиться
В конце прошлого года у меня появились сомнения: а будет ли продолжаться рост реальных зарплат в нашей стране? Прошедшие два года были временем активной перестройки российской промышленности и экономики в целом. Развитие машиностроительных мощностей, восстановление производств, на которые последние 30 лет не обращали особого внимания, инфраструктурные проекты и перестройка логистических коридоров с запада на восток, восстановление новых территорий - все это потребовало чрезвычайных бюджетных расходов. Они, в свою очередь, стали мощным двигателем российской экономики, навсегда изменившим рынок труда. Безработица упала до рекордных 2,9%, чего никогда не было за всю постсоветскую историю, а число тех, кто ищет работу, сократилось без малого в два раза по сравнению с 2019 годом. Проще говоря, все, кто хотел найти приличную работу, сделал это за последние полтора-два года. Конкуренция за рабочие руки привела к тому, что реальные зарплаты в России по итогам 2023 года выросли на 7,8%.

Но тут возникает вопрос: что дальше? Срочно воссозданные или расширенные предприятия не резиновые, они не могут бесконечно нанимать персонал. Более того, за последние полтора года они в основном уже привлекли необходимых им работников, и нужда в кадрах уже не такая острая, как в начале прошлого года. Отсюда сомнения: а будут ли реальные зарплаты в нынешнем году расти теми же темпами, что и в прошлом?

Пока опасения не оправдываются, и рынок труда чувствует себя вполне уверенно. Более того, он становится более стабильным и прозрачным. Суета последних лет улеглась, требования к сотрудникам становятся более определенными, что облегчает подбор кадров. При этом усиливается практика, которой не хватало рынку труда - подготовка кадров. В условиях нехватки персонала очень многие компании занялись обучением новых сотрудников, причем это характерно не только для технологически сложных отраслей типа машиностроения, но и для логистики, например.

Но что же с зарплатами? Официальной статистики за первые два месяца еще нет, но есть возможность воспользоваться опережающими индикаторами. В наших прогнозах мы пользуемся желаемыми зарплатами, которые хотят получить россияне, ищущие работу. С одной стороны, это не более чем пожелания, отражающие запросы соискателей. С другой стороны, те, кто ищет работу, ориентируются на реальные возможности, которые может им предоставить рынок труда - соискатели, как правило, хорошо понимают рынок и стараются под него подстроиться, что делает их оценки хорошим индикатором уровня зарплат, предлагаемых работодателями.

Итак, данные последних социологических опросов за январь-февраль, проведенных в Финансовом университете, показывают, что средняя зарплата, на которую ориентируются соискатели вакансий, в первые 2 месяца нынешнего года увеличилась до 121 тыс. рублей. В 4 квартале прошлого года она составляла 115 тыс., а год назад - 103 тысячи. Как видим, рост налицо, причем он ускорился к концу 2023 года.

О чем это говорит? О том, что бюджетные вливания в экономику не прошли даром не только для тех предприятий, куда шли инвестиции, но и для экономики в целом. Происходит своеобразное "просачивание" денег в гражданские сектора, платежеспособный спрос распространяется на всю страну. В этом мы видим залог того, что экономика будет развиваться и дальше неплохими темпами.

В конце концов, о том, что дела у нас идут неплохо, свидетельствует рекордный предпраздничный ажиотаж на цветочном рынке. Так что присоединяемся к поздравлениям - женщин с праздником!

Алексей Зубец
профессор Финансового университета при Правительстве РФ
Поделиться