По мнению 54% респондентов, престиж профессии определяет высокая заработная плата. 43% россиян полагают, что престижной считается работа, которая требует от специалистов высокой квалификации и уровня образования. В свою очередь, для 32% опрошенных особенно важны перспективы карьерного роста, а 31% назвали маркером престижа профессии общественное признание и уважение.
Согласно исследованию, 38% респондентов считают наиболее престижной карьеру в нефтегазовой отрасли, 34% - в сфере IT, интернета и телекома, а 30% называют самой успешной карьеру в банкинге и инвестициях.
Эксперты отметили, что нефтегазовая отрасль чаще упоминалась россиянами в возрасте 35-44 лет и 45-54 лет (41 и 42% соответственно), IT - респондентами в возрасте 18-24 лет и 25-34 лет (по 37%).
Всего в опросе участвовали 10 тыс. респондентов.
Ранее "РГ" сообщила о том, что на российском рынке труда намечается новый тренд - все больше сотрудников предпочитают не идти вверх по карьерной лестнице, а расширять горизонты уже имеющихся должностных полномочий. По мнению руководителя отдела продаж страховой компании-брокера Amsec24 Максима Колядова, причины здесь кроются скорее в нравственно-психологическом аспекте воспитания поколения Z, которое сейчас является локомотивом ищущей вакансии рабочей силы. "Горизонтальный рост - это сохранение зоны комфорта при постепенном наращивании новых знаний и компетенций. Он не даст "драйва", солидного и быстрого прироста к жалованью, однако оставит время для хобби и "поиска себя", - объяснил Колядов.