Госдума приняла закон о запрете увольнять в течение года вдов участников СВО

Женам погибших участников СВО гарантируют сохранение рабочего места в течение одного года с момента гибели мужа. Такой закон приняла Госдума.

А именно, расторжение трудового договора с супругой погибшего ветерана боевых действий по инициативе работодателя будет запрещено в течение одного года с момента смерти ее мужа.

По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, исключениями станут случаи, когда женщина повторно вступила в брак или неоднократно допускала грубые нарушения трудовой дисциплины.

"Необходимо сделать все, чтобы поддержать семьи погибших героев, - уверен спикер. - Вдовы солдат и офицеров, отдавших свои жизни за безопасность и суверенитет нашей Родины, должны быть уверены, что их права защищены".

Данный запрет предусматривает и ряд других исключений. В частности, нормы не будут действовать при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем.

Член Комитета Госдумы по промышленности и торговле Игорь Антропенко отметил, что трудовые гарантии распостранили и на мужей погибших участниц СВО. "Они также теперь сохранят рабочее место в течение года с момента утраты. Главное, чтобы семья могла справиться с утратой и имела возможность нормализовать жизнь в такой непростой ситуации", - заключил он.

Сейчас по инициативе работодателя не допускается расторжение трудового договора в том числе с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

Комментарий

Алексей Говырин, депутат Госдумы (фракция "Единая Россия"):

"Принятый сегодня закон - по сути отклик на просьбу вдов спецоперации. Они озвучили важные вопросы на встрече с нашим президентом Владимиром Путиным. Во время разговора со вдовами участников спецоперации президент четко дал понять, что никто их не бросит и не уволит в трудную минуту.

Уволить вдов и вдовцов не смогут по сокращению, из-за несоответствия занимаемой должности, по причине смены собственника, из-за принятия необоснованного решения (если сотрудник - руководитель), в некоторых других случаях.

Мы гордимся защитниками нашего Отечества, государство поддержит их семьи и не позволит ущемить их интересы".