В Нововоронежском политехническом институте прошли профориентационные мероприятия с участием работников атомной станции

Концерн "Росэнергоатом" планомерно работает над повышением привлекательности работы в атомной отрасли среди школьников и студентов.

На площадке Нововоронежского политехнического института - филиала НИЯУ МИФИ прошел ряд мероприятий профориентационной направленности с участием работников Нововоронежской АЭС.

С докладами на Дне открытых дверей выступили начальник отдела развития персонала Нововоронежской станции Ангелина Еремина и специалист управления инженерной поддержки Оксана Попова. Она же в качестве куратора проекта "Эффективный регион" провела тренинг со студентами, участниками проектов по основам бережливого управления.

Параллельно в вузе состоялся тестовый экзамен среди школьников Нововоронежа и Колодезной, обучающихся азам профессии атомщика.

"Двери атомной станции открыты для юных талантов, готовых посвятить себя работе в атомной энергетике. Мы ждем их на АЭС. Очень важно обеспечить нашу молодежь не только перспективной работой и интересными проектами, но и с помощью социальных льгот гарантировать уверенность в завтрашнем дне. Поэтому мы и дальше продолжим создавать благоприятные условия для личностного и карьерного роста перспективных школьников и студентов", - заверил директор Нововоронежской станции Владимир Поваров.

На Дне открытых дверей школьники и их родители узнали о крепких связях предприятия и вуза. Вуз выступает в роли эффективного посредника между работодателем и потенциальным абитуриентом. Учебное заведение является ведущей площадкой в регионе по подготовке специалистов для атомной энергетики.

"Отрасль заинтересована в молодых специалистах, прошедших целенаправленную подготовку для работы на атомной станции. В институте используется практикоориентированный подход к образованию. Лекции читают в том числе сотрудники атомной станции с научной степенью кандидата наук и выше. Студенты посещают учебно-тренировочный пункт, проходят практику в производственных цехах атомной станции у лучших наставников. В результате они придут на работу подготовленными теоретически и практически", - подчеркнула начальник отдела развития персонала Ангелина Еремина.

Сотрудники атомной станции постоянно участвуют в квалификационных экзаменах вуза и колледжа по образовательным модулям, являются рецензентами дипломных работ, а руководители станции привлекаются в качестве председателей государственной экзаменационной комиссии при защите дипломов. При поддержке атомщиков Нововоронежский политехнический институт стал инициатором программы "Научное наставничество". В ее рамках аспиранты, молодые специалисты, работающие на АЭС, становятся наставниками студенческих групп. Помогая таким образом вузу готовиться к государственной аккредитации.

"Это хорошая социальная история. Школьникам наглядно демонстрируются перспективы развития и достоинства профессии атомщика. Студенты еще во время учебы могут выбрать для себя приоритетное направление в атомной отрасли. А у аспирантов, помимо качественного прогресса, есть возможность шире раскрыть научный потенциал, попробовать себя в роли преподавателя", - отметила руководитель Нововоронежского политеха Елена Булатова.