В конкурсе соревновались лучшие студенты Омского промышленно-экономического и Университетского химико-механического колледжей. Призеров пригласили на практику с предоставлением рабочего места. Теперь у них есть возможность получить свой первый рабочий опыт, узнать условия труда на самом технологичном предприятии отрасли.
Кейс-чемпионат входит в программу подготовки молодых кадров "Школа - ссуз/вуз - ОНПЗ". С этого года он ориентирован на студентов, получающих среднее профессиональное образование. Согласно исследованию, почти половина российских школьников считает рабочие специальности более престижными, чем офисные.
"Наши ребята с удовольствием воспользовались возможностью пообщаться с экспертами предприятия, заявить о себе как о потенциальных стажерах и работниках. А кейс-чемпионат помогает им эффективно работать в команде, собирать информацию, презентовать свою работу. Этот опыт им очень пригодится", - считает директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин.
У производственников на талантливую молодежь - свои виды.
"Предприятие нуждается в квалифицированных рабочих специалистах, поэтому заранее готовит кадровый резерв из числа студентов омских колледжей. В этом году мы решили сделать упор на программы подготовки рабочих кадров. Предприятие предоставляет современные рабочие места и конкурентную заработную плату. А также возможность вырасти в профессионала высокого уровня", - отметил генеральный директор предприятия Олег Белявский.
Комплексную образовательную программу предприятие реализует совместно с 13-ю учебными заведениями Омска. Под эгидой проекта ежегодно проходят мероприятия с привлечение 800 молодых людей. Это не только кейс-чемпионаты, но и профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия по химии, физике, выездные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады. А также виртуальные экскурсии по предприятиям "Газпром нефти".