Заметим, что сейчас на фасаде заводоуправления и над центральной проходной ПО "Севмаш" пять трудовых наград, полученных еще в советское время: три ордена Ленина, орден Октябрьской революции и орден Трудового Красного Знамени. Теперь появится шестая - уже за достижения последних лет.
Михаил Анатольевич Будниченко на "Севмаше" с 1977 года. Трудовую биографию начинал в стапельном цехе №50 учеником слесаря-монтажника на строительстве атомных подводных лодок. А потом - закономерные для профессионального роста трудовые ступени. Шесть лет - слесарем-монтажником на стапеле, с 1984 года - мастер и старший мастер монтажных работ в крупнейшем стапельном цехе №55, в 90-е - начальник участка электрооборудования, заместитель начальника цеха по производству - начальник производственно-диспетчерского отдела.
В 1997 году назначен заместителем генерального директора ПО "Севмаш" - начальником производства продукции технического назначения и товаров народного потребления. Десять лет в этой должности стали для Михаила Будниченко и школой управления, и большим личным испытанием на соответствие новым задачам, чтобы были поставлены перед коллективом "Севмаша" и руководством верфи. Он этот экзамен выдержал. В 2007 году назначен первым заместителем генерального директора по производству - начальником производственно-диспетчерского отдела, а еще через пять лет, в июне 2012-го - генеральным директором "Севмаша".
Сменив в этой должности А.А. Дьячкова, Михаил Будниченко стал двенадцатым директором верфи с момента создания ее в 1939 году. До него Героями социалистического труда были три директора: Е.П. Егоров (1959), Г.Л. Просянкин (1971), А.И. Макаренко (1986). Звания Герой России в 1996 году удостоен Давид Гусейнович Пашаев, руководивший "Севмашем" в переломное время - с 1988-го по 2004-й.
Михаил Будниченко - доктор технических наук, имеет звания "Заслуженный машиностроитель РФ" (2004) и "Почетный судостроитель" (2009), в 1999 году отмечен медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, в 2009-м - Почетной грамотой Минпромторга России. Другими наградами не избалован.
В диалоге с журналистами, когда такая возможность случается, личных заслуг не выпячивает, а переводит разговор на коллектив, всякий раз напоминая, что создание атомных подводных лодок - это процесс длительный, трудоемкий, в него вовлечено несколько тысяч специалистов и производственных рабочих разного профиля, плюс - широкая кооперация со смежниками и поставщиками оборудования.
Нет сомнений, что в коллективе "Севмаша" искренне порадуются и за своего директора, и за высокую оценку их общего труда. А партнеры и смежники, как сообщили "РГ" в пресс-службе верфи, уже сегодня, несмотря на выходной день, шлют в Северодвинск свои поздравления.