Химия бизнеса

Одно из главных условий успеха современного бизнеса - безупречная репутация. На создание имиджа благонадежного партнера уходят годы, для его поддержания требуется умение создавать лучшие условия сотрудничества и строить с клиентами искренние отношения.

Перед руководителем такой компании стоят колоссальные задачи: быть профессионалом, организовывать рабочий процесс так, чтобы каждый член коллектива сумел раскрыть свой потенциал. Быть в тренде, обладать интуицией, стать лидером, за которым идут без сомнений, - эти качества вполне характеризуют хрупкую, деликатную Гульшат Галиаскарову, кандидата химических наук, основателя и директора НПФ "Июнь".

Сегодня в портфеле компании сотни клиентов, в том числе крупные предприятия, лаборатории, НИИ и тысячи безупречно выполненных заказов. В команде - крутые специалисты, в том числе в области химии, биологии, экологии. Это молодые люди, имеющие множество компетенций - от знания тонкостей работы на торговых площадках, IT-технологий до построения логистических маршрутов.

А начиналась история успешного бизнеса совсем непросто.

Кандидат химических наук, основатель и директор НПФ "Июнь" Гульшат Галиаскарова Фото: Пресс-служба НПФ "Июнь"

- Как мы выживали в конце 1990-х, рассказать сложно: с продуктами было очень плохо, денег практически не платили, - делится Гульшат Галиаскарова. - В 1997 году, защитив кандидатскую диссертацию, я поняла - выжить в науке практически невозможно. И пошла обыкновенным менеджером в ООО, которое занималось различными поставками. Затем родилась дочь, а через полтора года, после декрета, меня попросили выйти на должность заместителя директора нашей компании.

Это оказалось отличной школой, периодом приобретения опыта, знаний, а еще - друзей, единомышленников. Со временем пришла уверенность, что вполне готова создать именно свое дело - обзавестись собственной базой клиентов, взять на себя полную ответственность за результат. Начиналось все со снабжения заказчиков необходимыми химическими реактивами, по мере роста количества партнеров появились и новые направления работы. Справляться в одиночку стало сложно. И в 2011 году была создана научно-производственная фирма "Июнь", работа которой разделена на несколько секций. Например, секция "Лаборатория" занимается поставками реактивов, тест-систем и расходных материалов, оборудования для контрольно-аналитических, научно-исследовательских учреждений. Для промышленных предприятий наши специалисты квалифицированно подберут широкий спектр оборудования, магнитные сепараторы, газовое оборудование, для КИПиА - электротехническую, кабельную продукцию, средства связи, системы автоматизации производственных процессов. Есть большой перечень всего необходимого для геологоразведки: инструменты, запчасти для станков, реагенты и комплектующие, маркшейдерские пикеты, полевое снаряжение и оборудование. "Июнь" предлагает к поставкам и уникальные позиции: все для органолептического анализа, силикагель и многое другое.

На вопрос, как удается в современных условиях не просто получать дефицитные товары, которые пока не подлежат импортозамещению, а еще и сокращать сроки поставок, Гульшат Газизовна ответила так: "Интуитивно работать с поставщиками из Восточной Азии мы начали одними из первых. Это случилось до начала пандемии, санкций и других процессов, которые сегодня осложняют жизнь наших партнеров. Мы смогли наладить поставки, организовать оптимальную логистическую цепочку. То есть к нынешним реалиям оказались готовыми".

В НПФ "Июнь" гордятся тем, что и с поставщиками, живущими за тысячи километров, построены очень хорошие дружеские контакты.

- "Мы за теплые отношения" - девиз нашей компании, который очень помогает в работе, - говорит бизнес-леди Гульшат Галиаскарова. - Это не только о внешних коммуникациях, взаимодействии с клиентами, но и про отношения в команде. Мы дружим не только на работе, но и в жизни.

На стенах офиса компании развешаны фотографии: вот сплав по рекам родного Башкортостана, вот новогодний корпоратив в горах Кавказа, вот профессиональная фотосессия для всего коллектива. Здесь вместе отмечают праздники, дни рождения, а если появляются проблемы, то спешат на помощь. Компания оплачивает медицинские страховки и требует от своих сотрудников бережно относиться к своему здоровью - это тоже условие успешной работы коллектива. Ежедневные короткие оперативки проходят на кухне за чашкой чая.

А в работе свои твердые правила: строгая трудовая дисциплина, стремление к развитию, умение работать в условиях многозадачности. Приветствуются инициативы и стремление расширить границы возможного.

- Лишь так можно не только оставаться в числе лидеров среди поставщиков, но и предлагать своим партнерам лучшие условия сотрудничества, - говорит Гульшат Галиаскарова. - Мы проводим компетентные консультации, чтобы помочь принять правильное решение, предоставляем широкий ассортимент товаров. Тщательно следим за соблюдением сроков поставок, предлагаем оптимальные цены и гибкую систему оплаты.

Рекомендации и благодарность постоянных заказчиков могут стать гарантией для новых партнеров х

Контакты

Телефоны: 8 [phone]; 8 [phone]

Сайт: www.ufa-leto.ru

E-mail: [e-mail]

Реклама, ООО НПФ "Июнь", ИНН 0273084031

erid: F7NfYUJCUneLrXMwTGrL