Как власти намерены поддержать инвалидов при трудоустройстве

В России могут в три раза увеличить максимальный штраф для работодателей, которые не выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов. Законопроект об этом принят в Госдуме в первом чтении.

Во-первых, документом предлагается повысить штраф для руководителей организаций. Сейчас его максимальный размер установлен в размере 10 тысяч рублей, а будет увеличен до 30 тысяч рублей. При этом минимальный размер штрафа составит 20 тысяч рублей. Во-вторых, законопроектом вводится административная ответственность для работодателей-юридических лиц в виде штрафа от 50 до 100 тысяч рублей.

Зампредседателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев напомнил, что занятость инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40%, а к 2025 году - более 51%. Это следует из условий действующей госпрограммы "Доступная среда".

Однако сегодня, говорит он, по данным Минтруда, работают чуть более четверти инвалидов трудоспособного возраста, а по данным Росстата, с 2016 года по 2022 год число работающих инвалидов снизилось почти на один миллион человек. Это связано в том числе с тем, что работодатели уклоняются от обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

"Нововведения призваны исправить эту ситуацию, для этого увеличиваются размеры штрафов", - подчеркнул Михаил Терентьев.