Социальная ответственность как признак зрелости бизнеса
В ряду социально ориентированных компаний более детального внимания заслуживает пример ведущего российского производителя насосного и компрессорного оборудования для нефтегазового комплекса и других стратегических отраслей экономики - Группы ГМС. Ее предприятия входят в число крупнейших налогоплательщиков регионов присутствия. Общая сумма уплаченных налогов в бюджеты всех уровней за последние 10 лет составила 78 миллиардов рублей.
В Группе ГМС считают: практика ответственного ведения бизнеса приносит пользу не только обществу, но и самой компании. На цели социальной поддержки и благотворительность направлено уже более 400 млн рублей. Как рассказали нашему корреспонденту в пресс-службе холдинга, даже за последние три года, когда в результате введенных против нее санкций компания потеряла свои зарубежные активы в Германии и на Украине и сама нуждалась в средствах на инвестиции и поддержание текущей деятельности, она не отказалась от выполнения принятых социальных обязательств. Более того, изыскала возможность увеличить выплаты социальной направленности, направив на эти цели более 250 млн рублей.
Зачем отечественные компании, сами испытывающие немалые трудности, продолжают вкладывать миллионы в различные социальные программы? В Группе ГМС отвечают: разумная социальная политика способствует стабильной работе коллектива, укреплению кадрового потенциала, восприятию предприятий в своих регионах как социально-ответственного работодателя. Только на улучшение жилищных условий молодых и малообеспеченных семей компания выделила более 100 млн рублей, на медицинские программы - почти 25 миллионов.
Социальные проекты реализуются, прежде всего, в городах и регионах, где расположены основные производственные активы холдинга. Хороший пример - город Зеленодольск Республики Татарстан, в котором Группа ГМС реализует уникальный проект по строительству первого в России комплекса для сборки и испытаний компрессоров, предназначенных для технологии сжижения природного газа.
В Свияжске - как и Зеленодольск, этот город расположен поблизости от Казани - машиностроители поучаствовали в восстановлении настоящей жемчужины времен Ивана Грозного - Успенского собора середины ХVI века. Этот храм реставрировали десять лет на средства Республики Татарстан и федерального бюджета. Свой вклад внесла и Группа ГМС. Мы пообщались с настоятелем Свияжского Богородице-Успенского мужского монастыря игуменом Симеоном.
"Наш храм уникальный, таких в России сохранилось мало - поделился игумен своими мыслями. - Собор известен старинными фресками и даже прижизненным изображением Ивана Грозного. В 2017 году Успенский собор внесен в Список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Аналогичных объектов в России всего 30. Группа ГМС выделила финансовую помощь на подготовку храма к освящению в 2019 году. Сейчас это действующий храм, прихожане и насельники обители благодарны всем, кто помог сохранить бесценный памятник". Всего Группа ГМС выделила на поддержание и восстановление храмов почти 40 млн рублей.
Группа ГМС активно реализует проекты социальной направленности и в городе Ливны Орловской области, в котором работают предприятия ГМС "Ливгидромаш" и "Ливнынасос". Елена Киселева, директор МБОУ Гимназия города Ливны, рассказывает: "История нашей школы тесно связана с Группой ГМС. Руководство предприятия откликается на любую нашу просьбу, помогает финансами, рабочей силой, выделением транспорта. Для проведения важных мероприятий гимназии руководство завода предоставляет свой культурный центр. Особенно мы ощущаем поддержку сейчас, когда ведется капремонт школы. Также на помощь гимназии компания ежегодно выделяет денежные средства. В нашем городе "Ливгидромаш"- это основное социально ориентированное предприятие. Его директор Сергей Бородин, другие сотрудники предприятия оказывают нам постоянное внимание, посещают торжественные линейки, приглашают ребят связать свою судьбу с заводом".
Как рассказали в компании, особое место в корпоративной социальной ответственности занимает поддержка спортивных инициатив. Более 120 млн рублей направлено на развитие профессионального и детского спорта.
Напомним, Группа ГМС выступила генеральным партнером чемпионата Европы по дзюдо в Казани. Это большое спортивное событие было организовано на высшем уровне.
Пример социальной ответственности Группы ГМС убеждает - средства, заработанные коллективом и выделенные на реализацию не только внешних, но и внутренних социальных программ, дают свои результаты. Кадровая политика Группы отличается высоким уровнем корпоративной культуры. Это характерно, например, для института "Гипротюменнефтегаз им. В.И.Муравленко", который работает в Тюмени и является одним из ведущих российских проектных и научно-исследовательских институтов, выполняющих комплексное проектирование месторождений для компаний нефтегазовой отрасли. Институт активно поддерживает земляков, помогает в реализации важных общественных инициатив в регионе.
Среди получающих такую поддержку - Тюменский областной фонд имени В.И. Муравленко, который ведет работу по сохранению памяти о выдающемся нефтянике Викторе Ивановиче Муравленко и его коллегах-первопроходцах. "У фонда исторически сложились хорошие партнерские отношения с "Гипротюменнефтегазом",-рассказал вице-президент фонда Александр Починок.-Благодаря финансовой поддержке Группы ГМС фонд имеет возможность помогать ветеранам нефтегазовой отрасли, проводить научно-практические конференции и форумы, культурно-массовые мероприятия, спортивные состязания, выставки, конкурсы".
Группа ГМС на хорошем счету и у региональных властей. Так, недавно губернатор Орловской области Андрей Клычков отметил , что завод "Ливгидромаш" является надежным инвестиционным партнером Орловской области. По его словам, которые приводятся в заявлении пресс-службы администрации региона, завод не останавливается на достигнутом, модернизирует производство и создает новые рабочие места.