8 – 11 ИЮЛЯ 2024
Скрольте вниз
Рубрика:Общество
Проект:Иннопром
11.07.202413:39

Для лучшего будущего: На Урале в соцобъекты вложат 6,2 миллиарда рублей

Уникальные социальные объекты появятся в Нижнем Тагиле и Качканаре в 2025-2027 годах. Соглашение об этом на полях "Иннопрома" подписали правительство Свердловской области, муниципалитеты и металлургическая компания ЕВРАЗ. Планируется, что в развитие двух городов компания инвестирует около 6,2 миллиардов рублей.

Татьяна Андреева/РГ

"Совместно с областными и городскими властями мы продолжаем продвигать проекты по развитию городов, в которых располагаются наши предприятия, - отметил вице-президент, руководитель дивизиона "Урал" Денис Новоженов. - Важно, чтобы наши общие проекты были направлены на улучшение инфраструктуры, повышение уровня образования, здравоохранения, культуры и развитие спорта".

Для юных тагильчан, например, в жилом районе Александровском будет построена общеобразовательная школа на 1,2 тысячи учащихся. Для ребят постарше на базе Нижнетагильского горно-металлургического колледжа и корпоративного центра подготовки персонала откроется центр профессиональных компетенций. Предстоит отремонтировать здания и закупить для них современное оборудование. Ремонт и переоснащение ждет пищеблок городской инфекционной больницы. А вот спортивно-оздоровительный комплекс по улице Фрунзе металлурги построят для жителей города с нуля. И еще один знаковый для Нижнего Тагила объект попал в зону внимания компании: запланирована реконструкция гидротехнического сооружения местного пруда. Глава города Владислав Пинаев упомянул во время подписания соглашения, что у муниципалитета и предприятия многолетняя история сотрудничества, благодаря которому постоянно реализуются важные для людей проекты.

"А у нас появится новый образовательный кластер, в котором мы сможем готовить востребованных специалистов: горняков, инженеров, врачей, - отметил глава Качканарского городского округа Андрей Ярославцев. - И для нас также важно, что развивается не только Качканар, но и посёлок Валериановск".

В кластер решили объединить школу инженерно-технической предпрофессиональной подготовки (ее называют "Губернаторским лицеем"), отлично зарекомендовавший себя Качканарский горно-промышленный колледж и филиал медицинского колледжа, который еще предстоит создать. Таким образом выстроится цепочка технологического и естественнонаучного образования, настоящий конвейер по подготовке квалифицированных инженерных и медицинских кадров. Углубленное изучение специализированных предметов будет начинаться уже в пятом классе.

Чтобы хорошие педагоги и врачи хотели жить и работать в Качканаре, специально для них построят жилой дом. А в пригороде, в поселке Валериановске реконструируют очаг культуры - здание клуба "Горняк".

Конечно, на международной промышленной выставке металлургический холдинг заключил и другие соглашения, непосредственно касающиеся производственной деятельности. К примеру, с белорусским автогигантом - о стратегическом сотрудничестве: поставках, обслуживании и ремонте карьерной техники. Или с крупнейшей отечественной телекоммуникационной компанией - о цифровизации рабочих процессов. Уже сейчас на предприятиях ЕВРАЗа применяются аддитивные технологии, цифровые двойники продукции, создаются высокопроизводительные рабочие места. На горнодобывающем производстве используют дроны, а новые объекты на карьере строят так, чтобы они работали в автоматическом режиме, с минимумом персонала. При этом внедряются экологически подходы к утилизации отработанной породы.

Вице-президент, руководитель дивизиона "Урал" Денис Новоженов структурировал подписанные соглашения как три блока. Во-первых, соглашения с давними партнерами, благодаря которым поддерживается стабильность производства. Так, уже четверть века компания сотрудничает с БелАЗом, и их большегрузы исправно работают и будут работать в карьере Качканарского ГОКа. Вторая группа соглашений посвящена цифровизации и новым технологиям. Такое сотрудничество уже было начато, но благодаря достигнутым соглашениям оно приобретет системный и масштабный характер. Блок социальных соглашений - уже традиционен: компания считает своей миссией в том числе создание условий в городах присутствия на протяжении многих десятилетий.

"Все соглашения, подписанные на "Иннопроме" - и касающиеся социальной ответственности компании, и связанные с производственной деятельностью, - помогают обеспечить стабильное развитие, прыжок в будущее и создать комфортную среду не только для работников компании, но и для всех жителей городов, в которых расположены наши предприятия", - подытожил Денис Новоженов.