В Госдуму внесен законопроект об альтернативной службе на оборонных предприятиях
Как пояснили во фракции, пока что это можно делать в организациях Вооруженных Сил РФ (имеется в виду работа в качестве гражданского персонала). Оборонные предприятия в этот список не входят. Однако в период СВО они готовы принимать на работу молодых людей и обучать, пояснили инициаторы.
В ЛДПР уверены, что принятие законопроекта позволит восполнить дефицит рабочих специальностей. Ведь можно рассчитывать, что сотрудники, отличившиеся с положительной стороны, смогут продолжить работу на этих предприятиях и далее.
Такая инициатива предоставляет вариант для молодых людей, которые отказываются от прохождения службы в армии по традиционному сценарию. Если они будут направляться на предприятия оборонно-промышленного комплекса, то (хоть и косвенно) будут полезны для армии, особенно в период СВО прокомментировал соавтор законопроекта, заместитель руководителя Фракции ЛДПР в Госдуме Сергей Леонов.
Правительство в своем отзыве на проект напомнило, что реализует меры по стимулированию кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. Кроме того, кабмин напомнил о допрасходах: альтернативная гражданская служба связана с предоставлением прав и социальных гарантий, и это осуществляется за счет средств федерального бюджета, а также средств организаций, в которых граждане проходят альтернативную гражданскую службу. При этом законопроект не содержит норм, определяющих источники финансового обеспечения новых расходных обязательств.
Владимир Сипягин, депутат Госдумы (ЛДПР):
"Предприятия ВПК работают сейчас с высокой мощностью и испытывают серьезный дефицит кадров. Возможность проходить альтернативную гражданскую службу на оборонных предприятиях может восполнить эту потребность. То есть выигрывают по сути в этой ситуации и государство, и призывник. Кроме того, это может способствовать сокращению уклонистов".
Джамаладин Гасанов, депутат Госдумы (ЕР):
"Сейчас срок альтернативной гражданской службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от места прохождения. Для предприятий гособоронзаказа это крайне маленький срок, чтобы человек получил высокую специализацию в какой бы то ни было сфере. Кроме того, работа по обеспечению обороноспособности страны предполагает различную степень секретности. Неразумно допускать альтернативщиков, которые якобы переживают за свой моральный облик, до оборонных секретов страны".