В крае чаще всего такие вакансии открывают компании, работающие в таких отраслях, как "Перевозки, логистика, ВЭД", "Информационные технологии", "Розничная торговля", "Услуги для бизнеса", "Финансовый сектор".
- За последние годы в России и крае четко сформировалась тройка лидеров по найму курьеров - это логистические компании и операторы b2b-услуг по доставке, розничные торговые сети и ИТ-компании (к ним относятся маркетплейсы, фудтех и тому подобное). На эту тройку приходится чуть выше половины всех вакансий курьеров. Также активны в их найме, но существенно менее, владельцы ресторанов и кафе, - комментирует директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
В рекрутинговом сервисе отмечают, что 15 процентов ставропольских вакансий курьеров, открытых с января по июнь, имеют пометку "Доступно для людей с инвалидностью", а девять процентов подойдут для подростков с 14 лет.
Что касается требований к таким сотрудникам, то существенных изменений в последние годы не было. Это профессия с "легким" входом, на такие места готовы активно брать молодежь - в регионе в 96 процентах вакансий для курьеров опыт не требуется. Главное - пунктуальность, ответственность и коммуникативные навыки. При этом потребность в доставщиках настолько велика, что местные работодатели в каждой десятой вакансии указывают готовность трудоустроить специалиста с занятостью от четырех часов в день. Они входят в топ дефицитных профессий в крае - 2,9 резюме на одну вакансию при нормальном конкурентном диапазоне от четырех до восьми резюме.
- Профессия остается одной из самых востребованных и быстрорастущих по зарплатам. Охлаждение спроса на курьеров при сохранении нынешних экономических условий и нынешнем уровне потребления возможно только в случае массового внедрения роботов-доставщиков или использовании других технологических решений, - добавила Олеся Лавренова. - К тому же необходимо учитывать, что на одну вакансию нанимают не одного сотрудника. В реальности спрос на курьеров может быть гораздо выше.
В Ставропольском крае средний диапазон заработной платы доставщиков, согласно данным аналитического центра "Люди в цифрах", - от 80 до 137 тысяч рублей. Это анализ за шесть месяцев 2024 года.
Упоминание соцпакета в предложениях для курьеров можно встретить нечасто, хотя все же бывает. В начале прошлого года соцпакет встречался в 0,4 процента вакансий, а в этом - в 0,6 процента. А вот готовность обучать таких сотрудников - более популярная опция у работодателей. В этом году обучение предлагают в каждой пятой вакансии, год назад - лишь в каждой десятой.