Металлурги для СВО: как липецкая компания укрепляет обороноспособность страны
Одним из примеров патриотического российского предприятия нового типа можно назвать Липецкую трубную компанию "Свободный сокол". Она специализируется на производстве труб из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом (ВЧШГ) для систем водоснабжения и водоотведения, которые используются по всей стране.
"Трубы из ВЧШГ обладают высокой прочностью, долговечностью более 100 лет и устойчивостью к агрессивным средам, что делает их идеальными для использования в инфраструктурных проектах", - так продукцию описывают эксперты.
Компания работает в Липецкой области, которую регулярно атакуют беспилотники ВСУ. Трудиться приходится в непростых условиях, но работу никто не сворачивает. Все понимают - безопасное будущее страны зависит от каждого из нас.
В последние годы завод продемонстрировал не только успехи в своей основной деятельности, но и показал, как частный бизнес может внести весомый вклад в решение стратегически важных государственных задач. Несмотря на то, что сам завод работает с 1900 года, еще несколько лет назад его контролировали европейцы в лице кипрской компании "Федокс трейдинг лимитед". Но в 2021 году завод стал полностью отечественным. Киприоты решили избавиться от "неликвидного актива" и продали свою долю российским бизнесменам.
Некогда флагман липецкой металлургии, по сути, был реанимирован. Новая команда модернизировала производство, расширила ассортимент и увеличила количество рабочих мест. Данные из открытых источников свидетельствуют о том, что ее чистые активы выросли в 5 раз за последние 2 года. СВО показала, как важно сохранять технологический суверенитет в стратегических отраслях. Останься завод в руках европейцев к началу спецоперации, кто знает, работал бы он сейчас, получала бы наша промышленность те самые высокопрочные трубы и продукцию специального назначения.
Сейчас-то понятно, что история рассудила правильно: с началом СВО липецкое предприятие стало одним из участников выполнения гособоронзаказа. Производство новой продукции для нужд обороны было налажено всего за два месяца, знающие люди подтвердят - сроки рекордные. Руководство завода успех объяснило сплоченностью: "практически весь коллектив ночевал на заводе, чтобы в такой короткий срок освоить новый продукт - не просто освоить, а построить новое производство. Коллектив понимал цели и задачи и дружно, общими усилиями, мы справились с этой задачей".
Теперь производство помогает напрямую поддерживать российскую армию и укреплять обороноспособность страны. Это не пустые слова: в 2023 году "Свободному соколу" начали угрожать украинские националисты. Об этом главе региона рассказывал тогда президент компании Игорь Ефремов. Ну, не понравилось радикалам, что Липецкая трубная компания, еще недавно "европейская", активно помогает российской армии и новым территориям России.
А получение гособоронзаказа вообще стало для радикалов красной тряпкой. Угроз в Липецке не испугались. На заводе создали общественную организацию "Я, Мы - крепкий тыл!". Волонтеры собрали добровольную дружину и круглосуточно патрулировали территорию предприятия. Сейчас общественники оказывают юридическую, психологическую и материальную помощь участникам СВО и членам их семей. С началом специальной военной операции многие сокольцы добровольно ушли на фронт, чтобы защитить свою страну. Руководство завода не только поддержало это решение, но и обеспечило им полное снаряжение. На предприятии созданы условия, при которых любой доброволец получает необходимую поддержку. Компания помогает с обустройством жилья, покупкой необходимой техники и оплатой обучения для семей военнослужащих.
Недавно липецкие металлурги отправили в зону СВО крупную партию гуманитарного груза - трубы из высокопрочного чугуна. Оказывается, из них наши бойцы строят оборонительные сооружения. Завод регулярно отправляет на фронт и другую помощь, формируя грузы исходя из реальных потребностей военных. Автомобильная техника, лодки, печки-буржуйки на постоянной основе доставляются с предприятия на линию соприкосновения. Заводчане одни из первых откликнулись на ситуацию в Курской области, отправив машину с медикаментами для пострадавших в первые дни нападения. ЛТК вообще стала первой частной компанией в России, которая открыла гуманитарный пост на территории СВО.
Когда угрозы со стороны украинских националистов не подействовали, начались новые попытки подорвать моральный дух заводчан. Недавно, например, СМИ сообщили об угрозах захвата Липецкой трубной компании со стороны западных структур, вполне вероятно, связанных с НАТО. Но, несмотря на угрозы, компания продолжила свою работу, усиливая меры безопасности и следуя своему патриотическому курсу - в новых экономических условиях, тесно завязанных на геополитику, можно и нужно говорить именно так.
Сказать стоит и о том, что 2023 год, когда был получен гособоронзаказ, для липецких металлургов во многом стал определяющим. Значительное количество экспортных контрактов, а до введения санкций завод поставлял продукцию в 24 страны мира, было потеряно из-за западных санкций и ограничений.
Когда рынки Евросоюза закрылись, он оперативно начал осваивать новые территории, модернизировать и наращивать производство. Это позволило вывести качество выпускаемой продукции на более высокий уровень и перенаправить ее на внутренний рынок, что особенно важно в условиях программы импортозамещения. Сегодня липчане успешно конкурируют с зарубежными аналогами: их высокопрочные чугунные трубы используются и в зоне СВО, и в мирных целях по всей стране. Причем 99% продукции изготавливается из российского сырья. Также на предприятии активно осваивают станкостроительную отрасль, что имеет стратегическое значение для экономики России, особенно в условиях необходимости импортозамещения. Руководство компании осознает важность этого сектора и вкладывает ресурсы в развитие собственного оборудования и производства.
Сейчас предприятие обеспечивает рабочими местами более 1500 человек и активно занимается подготовкой и развитием кадров. Это связано с определенным кадровым дефицитом: не хватает ряда квалифицированных рабочих. Для решения проблемы завод сотрудничает с учебными заведениями, проводит стажировки студентов и регулярно участвует в ярмарках вакансий. Сотрудников же мотивируют - как финансово, так и через повышение престижа профессий в реальном секторе экономики. Ну чем не образец нового патриотического российского бизнеса?