Как снизить дефицит педиатров и терапевтов

В Мурманской области создан кластер среднего профобразования "Медицина на Мурмане", куда вошли учебные заведения и региональные организации системы здравоохранения. Так, на базе Мурманского медколледжа созданы пространства, в которых организованы кабинеты неотложной помощи, педиатрии и акушерско-гинекологической помощи, сестринского ухода, пропедевтики, лаборатории организации деятельности аптек, технологии изготовления и контроля качества лекарств.

По шести программам будут учиться не менее 750 студентов. А главное - все они потом будут трудоустроены по специальности. Это реакция на острый дефицит кадров в больницах и поликлиниках Заполярья.

По данным известного портала, сегодня в Мурманской области 135 вакансий врачей, 61 - среднего медперсонала. Практически везде не хватает медиков первичного звена, в частности участковых педиатров и терапевтов.

Зарплату врачам предлагают достойную. Например, в Мурманской областной детской больнице анестезиолога-реаниматолога приглашают на 90 тыс., невролога - на 80 тыс., педиатра, отоларинголога, пульмонолога и инфекциониста - на 70 тыс., врача функциональной диагностики - на 100 тыс. рублей.

Недавно областные власти представили обновленный план "На Севере жить", согласно которому кадровый дефицит врачей к 2030 году предполагается закрыть полностью.