Сейчас в стране более 200 тысяч педагогов СПО и почти 4 миллиона студентов колледжей.
Более 60 процентов выпускников девятых классов выбирают дальнейшее образование именно в системе СПО. При этом 56 процентов бюджетных мест в колледжах и техникумах зарезервировано под технические специальности.
Стране нужны высококвалифицированные мастера и самое главное сейчас - вовлечение в образовательный процесс работодателей, на чьи предприятия придут трудиться завершившие обучение профессионалы.
"Система СПО развивается динамично, отвечая на все запросы современной экономики", - отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов, поздравляя педагогов и студентов колледжей с праздником.
По его словам, главный драйвер здесь - федеральный проект "Профессионалитет". В этом году состоялся первый выпуск проекта - 138 тысяч человек.
В "Профессионалитете" работодатели - не просто заказчики кадров, а полноценные участники подготовки специалистов. Они помогают совершенствовать перечень специальностей, которые нужны экономике. Появляются новые профессии, к примеру, в таких отраслях как биотехнологии пищевой промышленности, синтез алмазов, промышленный дизайн, эксплуатация беспилотных авиационных систем, квантовые коммуникации и многие другие.
Колледжи "Профессионалитета" знают, какие кадры нужны конкретным организациям, фабрикам, заводам, и готовят их на основе практико-ориентированного обучения: стажировки занимают до 80 процентов всего времени учебного процесса. Предприятия в результате получают сотрудников, подготовленных именно по тем компетенциям, в которых они нуждаются. Схема работает на отлично: эксперты говорят о серьезной перезагрузке системы среднего профобразования.
Кстати, многие педагоги и наставники, которые участвуют в финале конкурса "Мастер года", работают в колледжах проекта "Профессионалитет".
Победитель конкурса определится после финального испытания "Влюбить в профессию", где каждый расскажет, почему решил стать учителем, и постарается мотивировать студентов становиться преподавателями и мастерами производственного обучения.
Интересный факт: в этом году самым молодым конкурсантом стал Никита Пиндюрин из Башкирии - ему 21 год. А самому старшему участнику 78 лет.
"Всероссийский конкурс "Мастер года" зарекомендовал себя как площадка, где задают стандарты подготовки рабочих кадров и апробируют новые образовательные практики, - говорит проректор Института развития профессионального образования Надежда Малкина. - А насыщенная деловая программа - панельные сессии, круглые столы и открытый диалог - безусловно, способствует поиску эффективных решений для развития среднего профобразования в России".
Виктор Неумывакин, директор Департамента госполитики в сфере среднего профобразования и профессионального обучения Минпросвещения:
- К 2030 году мы планируем выпустить порядка двух миллионов рабочих кадров по приоритетным отраслям. Пересмотрели процедуру конкурсного отбора на предоставление грантов для создания кластеров "Профессионалитета". Уже при следующем отборе введем лоты, которые будут определять предельное количество грантов. Уже к 2026 году в "Профессионалитете" будут участвовать все 89 субъектов России, к 2030-му проект охватит 100 процентов профессиональных образовательных организаций, а его партнерами станут не менее 4 тысяч предприятий.
Сергей Кожевников, ректор Института развития профессионального образования:
- Современная система СПО – это, прежде всего, высококвалифицированные преподаватели. Более 30 тысяч педагогов и мастеров производственного обучения уже повысили квалификацию в рамках программ "Профессионалитета". Педагоги проходят повышение квалификации и стажировки на предприятиях реального сектора экономики. Это позволяет нам вывести преподавание в колледжах на качественно новый уровень, познакомить педагогов с самым современным оборудованием. Они получают актуальные теоретические знания и новейшие практические навыки. Кроме того, для этих целей в прошлом году был создан Федеральный технопарк профессионального образования в Калуге и совсем скоро откроется второй - в Нижнем Новгороде.
Между тем
С 2025 года все образовательные учреждения системы СПО будут подключены к порталу "Работа в России", где работодатели размещают свои предложения о заключении целевых договоров. Это позволит достичь стопроцентного прохождения производственной практики. Также колледжи вскоре перейдут к формату аттестации выпускников в виде демонстрационного экзамена.