По официальным данным, в городских школах работают более 110,5 тысячи преподавателей, или каждый 11-й школьный учитель страны. Средняя заработная плата учителя в городе - более 120 тысяч рублей в месяц. Это выше, чем в среднем оплата в экономике Москвы. Но это именно средняя зарплата, которая складывается из оклада за ставку и различных надбавок.
Сам оклад за 18 часов работы в неделю по нормативу не превышает 70 тысяч рублей. Повышение идет за счет надбавок за выслугу лет, ежемесячной городской надбавки за активное участие в развитии проекта "Московская электронная школа" и других активностей. Есть еще надбавки за успехи учеников в олимпиадах, премии за успешно сданные учениками ЕГЭ.
Как рассказала директор ГБОУ "Школа N 1409" Ирина Ильичева, эти премии оправданы: "С переходом на практикумы по подготовке одиннадцатиклассников к ЕГЭ на учителей старшей школы ощутимо выросла нагрузка. Поэтому компенсации здесь не только уместны, но и необходимы".
Есть у преподавателей и стимулирующие надбавки: в среднем 12,5 тысячи рублей выплачивают за классное руководство (размер зависит от количества учеников в конкретном классе) плюс городское вознаграждение за классное руководство в том же размере и 5 тысяч в месяц - федеральное вознаграждение. К тому же большинство учителей работают на полторы-две ставки. В результате учитель может получать и более 150 тысяч рублей в месяц.
Но высокая зарплата требует и большой отдачи. Как рассказал "РГ" учитель русского языка и права в московской школе "Интеллектуал", член правления профсоюза "Учитель" Всеволод Луховицкий, многие учителя сталкиваются с переполненными классами, где по 35-40 учеников при нормативе 25 детей.
"Столичные власти уделяют большое внимание олимпиадной работе и тестам, поэтому учителям приходится не только строить индивидуальные траектории ученикам, но и выделять свое время на дополнительные часы преподавания предмета олимпиадникам", - рассказывает Луховицкий. Однако преподавателей это не пугает. Если в целом по стране наблюдается дефицит кадров, то в столице его нет. В городе работают 460 образовательных комплексов, но ни на одном официальном портале не найдешь данных об учительских вакансиях.
Оставаться сильными учителям помогает Корпоративный университет московского образования. Каждый может два-три раза в год бесплатно проходить курсы повышения квалификации, что опять же влияет на повышение надбавок к зарплате.