"Красным флажком является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и погашенной позже", - отметил собеседник информационного агентства.
По словам Мехтиева, плохая кредитная история говорит о том, что человек не умеет контролировать свои расходы.
А еще у таких людей производительность труда меньше на 22-25 процентов.
Поэтому, резюмировал эксперт, если на должность претендуют несколько человек, возьмут того, у кого нет проблем с кредитной историей.