По его словам, важно понять, как будут меняться потребности в рабочих, инженерах, ученых. Это необходимо, чтобы развивать в том числе и технологический, культурный, экономический суверенитет нашей страны и достичь поставленных главой государства целей, подчеркнул Мишустин.
Методика разработана по поручению президента РФ Владимира Путина. С ее помощью будет формироваться пятилетний прогноз потребности различных отраслей экономики в специалистах. В свою очередь, на его основе, продолжил премьер-министр, планируется рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием. Прогноз также будет учитываться при формировании перечня мероприятий нового нацпроекта "Кадры".
"Для подготовки прогноза потребности экономики в кадрах планируется использовать не только официальные данные Росстата," - сообщил Мишустин.
За основу будут браться:
"Прогноз потребности в кадрах будет характеризоваться двумя типами показателей, - рассказал глава кабмина. - Первый отражает общую кадровую потребность - численность работников, занятых на рабочих местах. Второй - дополнительную, необходимую для замещения рабочих мест из-за выхода работников на пенсию и появления новых рабочих мест в связи с расширением деятельности организаций".
Вице-премьер Татьяна Голикова подробнее рассказала о методике формирования кадрового прогноза. По ее словам, результатом этой работы станет понимание, сколько специалистов какой профессии потребуется в том или ином регионе через год, три, пять лет и далее. Прогноз будет обновляться ежегодно. Его формированием занимаются в Минтруде, федеральных органах исполнительной власти, в комиссиях Госсовета. Кроме того, к данной деятельности привлечены эксперты.
При формировании прогноза берут в расчет:
В этом году, по словам Голиковой, уже проведен всероссийский опрос среди более чем 260 тысяч работодателей, а также среди 260 экспертов по перспективным направлениям. И эти исследования позволили определить, какие профессии будут перспективны не только сейчас, но и в будущем.
Прогноз, отметила вице-премьер, будет представлен в конце 2024 года. Он ляжет в основу нацпроекта "Кадры", и от него будут зависеть контрольные цифры приема в средние специальные профессиональные учебные заведения, вузы.
Прогноз также будет использоваться для переподготовки кадров. "Мы сейчас концентрируем все наши финансовые ресурсы именно на тех направлениях переподготовки и повышения квалификации, которые востребованы рынком труда", - пояснила Татьяна Голикова.
На том же совещании Михаил Мишустин сообщил о ряде решений, касающихся жителей отдельных регионов. Так, работникам из приграничных районов (территорий Белгородской, Брянской и Курской областей) станет проще трудоустроиться. Эвакуированных граждан начнут оформлять на работу без предъявления документов об образовании и квалификации, заявил премьер-министр. Это решение затронет и работников предприятий из приграничных регионов, которые сейчас простаивают. "У многих эвакуированных жителей приграничных районов не было возможности официально уволиться, поэтому на новом месте приходится устраиваться на работу временно, - пояснил Михаил Мишустин. - Часто такие граждане не имеют на руках документов об образовании или квалификации". По его словам, своим постановлением правительство меняет нормы для того, чтобы обеспечить людям соблюдение их прав.
Еще одно решение - в пользу дальневосточных семей. Размер единовременной выплаты на погашение ипотеки для многодетных граждан вырастет до 1 млн рублей. По словам Мишустина, для этого кабмин выделит более 470 млн рублей, которые отправятся в Камчатский и Хабаровский края, Чукотский АО, Амурскую, Магаданскую, Сахалинскую области, Еврейскую автономную область. "Решение позволит почти 2 тыс. семей, в которых родился третий или последующий ребенок, значительно сократить ипотечный кредит или вообще избавиться от долговых обязательств", - сообщил премьер-министр.