Подросткам могут разрешить работать на производствах с особыми условиями труда

В ноябре Госдума может рассмотреть законопроект (есть в распоряжении "РГ") о смягчении допуска несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Сейчас после окончания среднего специального учебного заведения они не могут пойти, например, в лабораторию или на промышленное предприятие.
iStock

Автор инициативы - глава думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов - отмечает, что существует проблема, связанная с трудоустройством молодых специалистов со средним специальным образованием. Как правило, такие учебные заведения оканчивают в 17 лет. Но на производства с повышенным риском они устроиться не могут. Депутат посетил техникум, в котором готовят сварщиков и плиточников. Его выпускники не могут трудоустроиться по специальности сразу после окончания. По мнению Нилова, нужно внести изменения в Трудовой кодекс. Кабмин сможет устанавливать особенности трудоустройства подростков до 18 лет, осваивающих либо освоивших программы среднего профессионального образования, при условии прохождения медицинского осмотра, обучения правилам охраны труда и под руководством опытного наставника.

Сейчас, по данным экспертов, самые востребованные работы у подростков - курьер, промоутер и менеджер

"Еще со времен СССР уделялось особое внимание защите здоровья наиболее подверженных вредным факторам групп работников: несовершеннолетних детей, беременных женщин. Например, сразу же после преодоления первых последствий Великой Отечественной войны Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 08.08.1955 года был запрещен труд подростков сверх нормы и в ночные смены, для них был установлен отпуск продолжительностью 1 месяц (в два раза больше, чем взрослым), вводилась обязательная диспансеризация Поэтому надо работодателям больше думать о ликвидации вредных и опасных условий", - считает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.

По данным экспертов, самые востребованные работы у подростков - курьер, промоутер и менеджер.