Поможет ли перевод женщин на удаленку повысить рождаемость? Мнение Алексея Зубца
"Чтобы улучшить демографическую ситуацию, "Ветераны России" предложили законодательно закрепить возможность для женщин по их желанию работать удалённо. Это создаст условия, при которых работницы смогут комфортно сочетать семейные обязанности с профессиональной деятельностью, не опасаясь отказов со стороны работодателей из-за маленьких детей", - пояснили "РГ" в организации.
Авторы инициативы отмечают, что сегодня миллионы женщин заняты в профессиях, которые могут успешно выполняться удалëнно: это - бухгалтеры, маркетологи, IT-специалисты и даже некоторые категории госслужащих.
Инициатива, в принципе, хорошая, но реализовать ее сложно, пояснил "РГ" директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец.
Во-первых, работники некоторых профессий не могут работать удаленно, говорит эксперт. "Что делать женщинам - врачам или тем, кто работает в школе, и вообще - представительницам тех профессий, где "удаленка" в принципе невозможна?" - уточнил он.
Во-вторых, кто будет компенсировать ущерб предпринимателям, если им придется часть персонала перевести на удаленную работу, обратил внимание Зубец. Он подчеркнул, что управлять коллективом "на удаленке" очень сложно, часто из-за нее эффективность труда резко падает. Именно поэтому сейчас многие предприниматели возвращают в офисы людей, которых они раньше отпустили работать на дому. Вполне вероятно, что работодатели просто начнут отказывать женщинам в приеме на работу, опасаясь, что те в дальнейшем будут "сидеть на "удаленке", допустил эксперт.
И, наконец, по его словам, уж точно не всем женщинам нужно предоставлять право работать удаленно. Например, его можно было бы закрепить в определенных случаях за многодетными матерями, считает Зубец.