Действительно ли мигранты выгоднее для экономики, чем собственные работники

До 170 тысяч рублей в месяц обходится содержание одного мигранта в Калининградской области. Такие цифры приводит местный бизнес. По словам предпринимателей, запреты на привлечение иностранной рабочей силы негативно сказались на отдельных секторах экономики. Власти, напротив, убеждены, что эксклаву столько мигрантов не нужно - предприятия могут легко обойтись без них, если захотят перестроить бизнес-процессы. Корреспондент "РГ" постарался разобраться, насколько зависит региональный рынок от иностранцев.

Споры по поводу мигрантов в Калининградской области ведут давно. Из-за весьма ограниченной территории и относительно небольшого населения - чуть больше одного миллиона человек - регион просто не успевает обеспечивать растущую экономику кадрами. Масла в огонь подливает и стремительно растущий туристический поток, который спровоцировал спрос на целый ряд профессий в сфере гостеприимства.

Иностранцы частично решали эти проблемы. Однако после введения запрета на их работу в общепите, образовании, на транспорте и в других сферах ситуация усугубилась.

Пропорционально выросли расходы на их содержание. Завозить таких работников сегодня дорого, а их аппетиты заметно выросли. Теперь многие мигранты ориентируются на курс иностранных валют и сравнивают зарплаты в Калининградской области со столичными регионами.

- Если предлагаешь мигрантам меньше 70 тысяч рублей в месяц, то они просто отказываются работать. И это мы говорим о зарплате, которую они получают на руки. Плюс в первые полгода после приезда в регион бизнес несет большие расходы, связанные с обучением, проживанием и многим другим. Мы посчитали, что в среднем на одного иностранца тратим около 170 тысяч рублей в месяц до момента, пока он не получит патент на работу. Потом еще с этого документа платим около семи тысяч рублей в виде налога, - рассказал председатель совета директоров компании "За Родину" Сергей Лютаревич.

Эксперт добавил, что без мигрантов экономике Калининградской области придется тяжко, поскольку собственных рабочих рук, готовых трудиться, например, в сфере рыбопереработки, не хватает. Другое дело, что не стоит увлекаться выдачей гражданства таким работникам и перевозом их семей. Приехал, отработал по патенту и вернулся на родину. Этого будет достаточно.

Своего коллегу поддержала руководитель строительной компании "СТСБ-Сервис" Елена Левицкая. Она подчеркнула, что иностранных работников заменить крайне сложно. Поскольку законодательство движется в сторону ужесточения миграционной политики, то привлекать такие кадры можно по принципу трудовой вахты. Схожая схема уже давно существует в Объединенных Арабских Эмиратах.

- Мы все прекрасно понимаем, что зачастую это неквалифицированная работа на стройке. Поэтому столь жесткие требования законодателя вызывают вопросы. Я просто хочу привезти работников, чтобы они выполнили свои обязанности и уехали обратно. Извините, конечно, но зачем ему досконально знать конституцию и все российские праздники, если его задача - класть кирпичи на стройке в сезон, - задалась вопросом эксперт.

При этом убытки за нарушение миграционного законодательства работодатель несет колоссальные: штрафы могут составлять от 500 до 900 тысяч рублей. По мнению бизнеса, размер ущерба несопоставимый.

Впрочем, предприниматели несколько хитрят. Аналитики рынка убеждены, что готовых работать на стройках калининградцев хватает. Главный вопрос - в заработной плате. Даже с учетом всех издержек предпринимателю зачастую проще и выгоднее привезти бригаду мигрантов, чем официально устроить на работу жителей региона. По последним подсчетам, около 50 процентов рынка труда по-прежнему находится в серой зоне, и это только официальные данные правительства региона.

В регионе довольно высокий уровень неформальной занятости, когда основной заработок проходит мимо бухгалтерии. Поскольку все больше калининградцев хотят сегодня работать "в белую", многих подход бизнеса отпугивает.

При таких "серых" схемах работник не может рассчитывать на хорошую пенсию. По данным регионального минсоца, шестая часть от всех пенсионеров эксклава получает выплаты ниже прожиточного минимума. Чтобы дотягивать их до нормативов, государство компенсирует разницу из бюджета.

Поэтому корень проблемы не в сложностях с мигрантами, а зачастую в нежелании регионального бизнеса идти навстречу местным жителям. Многие готовы работать на той же стройке за 60-70 тысяч рублей, но официально - со всеми страховыми выплатами и налогами.

Прямая речь

Анжелика Майстер, министр социальной политики Калининградской области:

- При оценке современного рынка труда можно говорить о том, что мы не нуждаемся в таком количестве мигрантов - просто нет такой физической нехватки людей.