Хороший руководитель всегда видит работу своих подчиненных, уверена она, но если босс не премирует, то ему можно об этом сказать. Для начала следует запастись аргументами. Можно выписать свои достижения за прошедший год, например, успешные проекты, хорошие продажи, совершенствование бизнес-процессов и прочее.
"Лучший вариант - подготовить презентацию с результатами работы, подкрепив ее цифрами и конкретными примерами", - посоветовала Алена Чукина.
По ее словам, важно также выбрать нужный момент и убедиться, что у начальника есть время на беседу. Говорить о своих достижениях нужно уверенно, не забывать благодарить босса за поддержку и возможности, которые он предоставляет.
"Помните, что важно не только просить, но и показать свою готовность продолжать работать на результат. Не называйте точную сумму. Руководитель не платит из своего кармана, на все есть бюджет компании. Тем более, называя сумму, вы можете прогадать - иногда мы оцениваем нашу работу гораздо ниже, чем думает начальник", - заметила Алена Чукина.