Роструд разъяснил, как оформлять разделение отпуска
Очень любопытное разъяснение сделал Роструд про раздел отпуска на несколько частей.
iStock
Не секрет, что граждане делят отпуск на несколько периодов по разным причинам. Одной из них является желание просто его увеличить.
Ведомство сообщило, что разделение отпуска на части может предусматриваться в графике отпусков только по соглашению между работником и работодателем. Если такого соглашения нет, то отпуск предоставляется работнику полностью. Порядок оформления соглашения о разделении отпуска трудовым законодательством не установлен. Но он может определяться внутренним документом работодателя. Заявить о разделе можно заявлением сотрудника и соответствующей отметкой в графике отпусков.
Письмо Роструда от 8 октября 2024 г. N ПГ/19878-6-1