Шадринское предприятие решило кадровую проблему с помощью УФСИН

В Курганской области на промышленных предприятиях трудятся около 200 осужденных, отбывающих наказание в виде принудительных работ в специальных исправительных центрах (ИЦ). После освобождения такие работники нередко остаются на заводах, где приобрели новую специальность и адаптировались в коллективе. Таким образом государство решает сразу две задачи - экономическую и социальную.

Один из ИЦ на 100 мест находится в Шадринске. Осужденные работают на местном предприятии "Технокерамика", специализирующемся на выпуске пропантов - керамических гранул для нефтедобывающей промышленности. Не совсем обычных коллег здесь встретили вполне доброжелательно, обеспечили им работу и даже возможность профессионального роста. Валерий начинал подсобным рабочим первого разряда, за полгода повысил квалификацию до плотника-бетонщика третьего разряда. Андрей до суда ездил по вахтам, теперь он сварщик. Александр вообще дорос до должности мастера по ремонту оборудования. Все трое надеются на условно-досрочное освобождение, но после этого собираются продолжить работу на заводе.

На новом месте с судимостью непросто устроиться. А тут стабильный заработок, экономически устойчивое предприятие и, что немаловажно, непредвзятое отношение руководства

- От добра добра не ищут, - рассуждают мужчины. - На новом месте с судимостью не так-то просто устроиться. А тут хорошая работа, стабильный заработок, экономически устойчивое предприятие и, что немаловажно, непредвзятое отношение руководства. Мы пользуемся теми же льготами, что и весь коллектив. Например, выделяют всем 200 рублей в сутки на питание - и нам тоже. Каждый месяц наравне с другими участвуем в конкурсе "Лучший по профессии". Если победишь, получишь 2000 рублей премии. Живем в общежитии, бытовой техникой обеспечены. После освобождения для начала можно снять квартиру, а потом заработать и на покупку собственной.

По данным врио начальника отдела кадров Елены Дышко, на предприятии трудятся 93 осужденных - считай 10 процентов общей штатной численности. Конечно, это большое подспорье в условиях дефицита кадров. Начинают все подсобными рабочими, но потом те, кто пожелает и хорошо себя зарекомендует, могут обучиться новой специальности. На заводе для этого есть учебный класс, специалисты-наставники.

Кстати, осужденные активно участвуют и в заводских мероприятиях. По разрешению администрации исправительного центра посещают спортзал, некоторые даже вошли в состав футбольной команды завода. Участвуют и в волонтерской деятельности - плетут маскировочные сети для бойцов СВО. Всем, кто заключает контракт с минобороны и уходит на службу, предприятие выделяет по 50 тысяч рублей матпомощи. При этом подопечных УФСИН не увольняют, а лишь приостанавливают с ними трудовой договор в надежде, что они вернутся на завод.

Как сообщили в УФСИН России по Курганской области, в регионе три исправительных центра, где отбывают наказание осужденные к принудительным работам. Кроме шадринского созданы два участка, действующие в режиме ИЦ. Первый рассчитан на 30 человек, они трудятся на разных промышленных предприятиях областного центра. Второй, на 100 мест, работает на базе оборонного НПО "Курганприбор". Кстати, осужденные к принудительным работам в Зауралье получают в среднем более 60 тысяч рублей в месяц.

Справка РГ

Наказание в виде принудительных работ стало применяться в России с 1 января 2017 года как альтернатива лишению свободы. Оно назначается на срок от двух месяцев до пяти лет за преступления небольшой или средней тяжести либо даже за тяжкое, но совершенное впервые, а также в качестве меры смягчения наказания. Такие осужденные проживают в общежитиях, их трудоустройство обеспечивает администрация исправительного учреждения. У них удерживают часть заработной платы в доход государства, а также расходы на их содержание в ИЦ. Кроме того, многие платят алименты и возмещают ущерб потерпевшим.