"У людей должно быть право выбора. Не все сотрудники могут или хотят быть на торжествах", - заявила Яковлева в эфире радиостанции "Говорит Москва". Она уточнила, что в первую очередь это касается сотрудников, работающих дистанционно из других городов.
Эксперт отметила, что работодатель вполне может выявить эффект бюджета затраченного на корпоратив на каждого из сотрудников. Ровно эту сумму и можно выделить сотруднику, заключила Яковлева.
Ранее опрос рекрутинговой платформы hh.ru показал, что около 27% россиян не хотят идти на новогодние корпоративы - это на 8% больше по сравнению с результатами предыдущего исследования, которое проводилось в 2019 году.