Будущее профессии программиста: что изменится в ближайшие 10 лет

Профессия программиста на протяжении последних десятилетий претерпела значительные изменения. С учетом быстрого развития технологий можно ожидать, что в ближайшие 10 лет произойдут еще более радикальные трансформации. Эксперт в сфере IT и программирования Салават Шакиров выделяет несколько ключевых моментов.
iStock

1. Автоматизация и искусственный интеллект

Одной из самых значительных тенденций является рост автоматизации и внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в процесс разработки. Уже сегодня существуют инструменты, которые могут автоматически генерировать код, тестировать его и даже исправлять ошибки. В будущем ИИ станет еще более мощным инструментом, способным выполнять рутинные задачи, что позволит программистам сосредоточиться на более сложных и творческих аспектах разработки.

Программисты будут работать в тесном сотрудничестве с ИИ, используя его для повышения своей продуктивности.

2. Развитие облачных технологий

Облачные технологии продолжают набирать популярность, и в ближайшие годы их влияние только возрастет. Программисты будут все чаще разрабатывать приложения, ориентированные на облачные платформы, что изменит подход к архитектуре программного обеспечения.

Увеличится спрос на специалистов, умеющих разрабатывать и поддерживать облачные решения.

Появятся новые инструменты и фреймворки, упрощающие разработку облачных приложений.

3. Уменьшение объема написания кода

С ростом автоматизации и появления новых инструментов программисты будут меньше писать код вручную. Вместо этого будет важно знание различных фреймворков и технологий, которые помогут быстрее и эффективнее решать задачи.

Акцент в профессии программиста сместится на знание и интеграцию технологий, а также на стратегическое мышление.

Обширные знания технологий станут важнее, чем умение писать код с нуля.

4. Увеличение требований к программистам

С учетом изменений в индустрии требования к программистам станут более высокими. Компании будут искать специалистов, которые не только обладают техническими навыками, но и могут эффективно работать в команде, понимать бизнес-процессы и адаптироваться к новым условиям.

Программисты должны будут развивать навыки межличностного общения и командной работы.

Появится необходимость в понимании бизнес-процессов и потребностей пользователей, что повысит требования к общему образованию и навыкам.

5. Увеличение роли кибербезопасности

С ростом цифровизации и увеличением числа кибератак, кибербезопасность становится приоритетом для большинства компаний. Программисты должны будут учитывать аспекты безопасности на всех этапах разработки.

Знание принципов кибербезопасности станет обязательным для всех программистов.

Появится необходимость в специализированных ролях, которые объединяют разработку, операции и безопасность.

6. Удаленная работа и гибкие графики

Удаленная работа и гибкие графики уже стали нормой для многих программистов. Пандемия COVID-19 продемонстрировала, что многие профессии, включая программирование, могут успешно выполняться удаленно, и этот тренд продолжает развиваться.

Увеличится количество вакансий для удаленных программистов, что позволит компаниям находить таланты по всему миру.

Программисты будут иметь возможность выбирать более комфортные для себя условия работы, что повысит уровень удовлетворенности и продуктивности.

Депутат Госдумы (фракция "Единая Россия"), член Комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин при этом отмечает, что, по состоянию на сентябрь 2024 года, в России насчитывался почти миллион программистов, что подчеркивает значение этой профессии в современной экономике.

"В 2024 году востребованность молодых программистов и разработчиков в бизнес-среде составила около 26%, в то время как более 50% их занятости приходится на государственный сектор. С 2025 года ожидается изменение в налоговом обложении программистов и сотрудников ИТ-компаний. Они будут обязаны платить страховые взносы, с применением стандартного тарифа 30% для выплат в пределах предельной базы и 15,1% с превышения, где предел составляет 2 759 000 рублей на работника в год. Однако ИТ-компании, аккредитованные Минцифры, и организации из реестра радиоэлектронной промышленности смогут воспользоваться пониженным тарифом в размере 7,6% как до предельной базы, так и свыше неё. Кроме того, вводится новая шкала НДФЛ для работников ИТ-сектора: 13% на доходы до 2,4 млн рублей в год, 15% - от 2,4 млн до 5 млн, 18% - от 5 млн до 20 млн, 20% - от 20 млн до 50 млн и 22% на доходы, превышающие 50 млн рублей в год. При этом повышенная ставка не будет применяться на весь доход, а только на часть, превышающую соответствующий порог. Эти изменения в налоговой политике могут существенно повлиять на финансовую нагрузку и стратегию финансового планирования ИТ-компаний и их работников. Государство будет всячески поддерживать ИТ-сферу. За ней будущее", - подчеркнул Чаплин.