В начале января из-за праздников мало рабочих дней, и в итоге размер аванса оказывается скромным. Несмотря на получение в дальнейшем основной части зарплаты, такой временный финансовый разрыв создает дискомфорт для работников, отметил собеседник агентства.
По мнению Гаврилова, разбивка аванса на две части могла бы изменить ситуацию в интересах сотрудников.
Например, пояснил депутат, первую часть аванса можно было бы выплачивать до 15 января, а вторую - в обычный срок, установленный компанией (как правило около 20 января). Это позволило бы сократить интервал между выплатами, убежден Гаврилов.
Для внедрения такой практики работодателю нужно изменить локальные нормативные акты внутри компании и заключить дополнительные соглашения с работниками, добавил депутат.
Напомним, с 1 января 2025 года работодатели не имеют права платить работникам зарплату меньше, чем 22 440 рублей. По сравнению с прошлым годом минимальный размер оплаты труда вырос на 16,6%. При этом, благодаря росту МРОТ более чем на 100 рублей в день вырастет минимальный размер отпускных.