Речь идет о семьях, в которых воспитывается как минимум трое малолетних детей, при этом работает только один родитель. Запрет на увольнение таких кормильцев существует и сейчас, но пока он действует до достижения младшим ребенком трех лет. Законопроектом предлагается снять это ограничение и защитить от увольнения по инициативе работодателя единственного кормильца семьи, в которой воспитывается трое и более детей до 14 лет.
"Вместе с тем, необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством РФ, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников на рынке", - пояснил кабмин. Отмечено, что прием таких сотрудников на работу будет связан с дополнительными административными и финансовыми издержками для работодателя.
Правительство отметило важность инициатив по совершенствованию социальной политики, но считает необходимым помнить о том, что льготы для определенных категорий работников чреваты утратой этими работниками привлекательности в глазах работодателей.
Ранее сообщалось о внесении в Госдуму законопроекта об образах многодетных семей в рекламе. Принятие этой инициативы окажет положительное влияние на динамику рождаемости в России, будет способствовать укреплению семейных ценностей и повышению престижа многодетности.