Как говорится в материале, вместо привычных 50-80 тысяч рублей сотрудники предприятия получили на свои зарплатные карты пять-восемь миллионов рублей.
Изначально радости работников "не было предела", однако уже скоро выяснилось, что это была ошибка бухгалтерии.
"Особо ответственные сразу связались с начальством, но пока недоумевают, как вернуть деньги", - отмечается в статье.
Адвокат Илья Филатов в комментарии KP.RU отметил, что в случае отказа работников возвращать средства заводу придется идти в суд и доказывать, что это была счетная ошибка.
"Работодатель, конечно, может выиграть. Но судебное разбирательство может затянуться на длительное время, пройдя через все инстанции, вплоть до Верховного суда", - указал он.