Минтруд прогнозирует дефицит кадров на уровне 3,1 млн к 2030 году

Министерство труда и социальной защиты РФ прогнозирует кадровый дефицит в России на уровне 3,1 миллиона человек к 2030 году по сравнению с базовым 2022-м. Об этом сообщил глава ведомства Антон Котяков.

"По результатам прогноза мы видим, что дефицит кадров, который сформирован исходя из темпов развития экономики, к 2030 году может составить 3,1 миллиона человек", - сказал Котяков на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.

По словам министра, работа по формированию прогноза рынка труда до 2030 года проводилась в разрезе профессиональных компетенций граждан, видов экономической деятельности, особенностей регионов. В опросе приняли участие 260 тысяч работодателей, с общей штатной численностью более 22,5 миллионов человек.

С подробным докладом Котяков выступит перед сенаторами на пленарном заседании верхней палаты парламента 29 января.

ВластьВозвращение в офис: эксперты оценили идею об отмене удаленной работы