Он пояснил, что за дни отпуска зарплата не полагается. Отпускные рассчитываются, исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев и выплачиваются пропорционально числу дней отпуска, а выплаты по оплате труда начисляются пропорционально числу рабочих дней. В марте 2025 года будет 21 рабочий день. Это меньше, чем в июле и октябре, в которых 23 рабочих дня, но больше, чем в феврале, в котором 20 дней.
И если, например, у работника зарплата составляет 50 тысяч рублей, то один его рабочий день в марте будет стоить 2380,95 рублей, один рабочий день в июле – 2173,91 рубль, а один рабочий день в феврале - 2,5 тысячи рублей
Но, допустим, при семи календарных днях отпуска, в которых 5 рабочих дней, то помимо отпускных работник в марте получит зарплату за 16 дней, в июле – за 18 дней, в феврале за 15 дней. То есть, в марте она составит 38095 рублей, в июле - 39130 рублей, в феврале - 37500 рублей.
Таким образом, в марте недельный отпуск на 595 рублей будет выгоднее, чем в феврале. Кстати, по сравнению с январем, в котором всего 17 рабочих дней, в марте будет выгоднее уйти в отпуск на 560,22 рубля.
Но если отдохнуть эти семь дней в июле, то по сравнению с мартом выплата увеличится на одну тысячу рублей.