Специалисты организации совместно с компанией Beyond Taylor проанализировали рынок труда и дали абитуриентам несколько советов по выбору профессии и учебного заведения.
Отмечается, что по-прежнему востребованы специалисты из сферы цифровых технологий, в том числе аналитики данных, UX/UI-дизайнеры, специалисты по кибербезопасности. Также рынок труда нуждается в медиках, инженерах, специалистах в области финансов. Представителей таких профессий сложно заменить искусственным интеллектом и цифровыми технологиями.
Что касается клиентократии, то, как пояснили в Роскачестве, это структура управления организацией, где сотрудники работают в первую очередь на внешнего клиента или внутреннего заказчика. "В условиях растущей конкуренции компании, ориентированные на клиента, будут иметь больше преимуществ, что делает такие специальности особенно востребованными", - поясняют в пресс-службе организации.
Выбирая учебное заведение, специалисты рекомендуют искать университеты и колледж с программами, ориентированными на практическое применение знаний, где предполагаются стажировки и практики для получения реального опыта работы.