"Среди тех, кто работает с такими специалистами, 64 процента отметили, что их доля в команде не превышает 15 процентов. Основными сложностями названы налоговые и правовые риски, вопросы контроля качества и отсутствие стабильного формата взаимодействия", - заявила глава Национального фитнес-сообщества Елена Силина.
По ее словам, фактически взаимоотношения с самозанятыми находятся в серой зоне. Она добавила, что фитнес-клубы неоднократно сталкивались с тем, что налоговые органы вменяют им уклонение от уплаты НДФЛ и страховых взносов посредством оформления тренеров под видом самозанятых. "И это несмотря на обособленность платежей, отсутствие трудовых договоров и независимость самозанятых специалистов", - уточнила Силина.
В связи с этим Национальное фитнес-сообщество предлагает законодательно определить критерии для устранения неопределенностей в работе клубов с самозанятыми.
По мнению Силиной, новый закон о регулировании платформенной экономики, который фиксирует признаки, по которым взаимодействие с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями может квалифицироваться как гражданско-правовое, а не трудовое, может стать ориентиром и для других отраслей - в том числе фитнес-отрасли. "Национальное фитнес-сообщество предлагает зафиксировать набор таких критериев конкретно для фитнес-бизнеса", - отметила Силина.