- В 2025 году "Норникель" отмечает 90-летний юбилей. Это повод оглянуться назад или шагнуть вперед?

У страны несколько больших дат в этом году: 80 лет Победы, 80 лет создания атомной промышленности. Наш юбилей - это повод с гордостью подвести итоги, взять самое лучшее из нашего прошлого, это дополнительный стимул гордо и уверенно идти в будущее.

За плечами - мощная индустриальная история, впереди - амбициозные проекты, цифровизация, экологические решения и человеческий капитал. Норильск - один из самых динамично развивающихся городов российской Арктики. И в этом ключевая заслуга компании, которая не просто работает здесь, а развивает, вдохновляет, созидает.

- Крупные технологии требуют и людей. Где берут специалистов для Севера?

О кадрах я хотел бы сказать особо. К подбору персонала мы подходим стратегически. Для нас это не просто поиск людей на свободные вакансии. Каждый новый человек вписывается в нашу социальную и корпоративную стратегию и самостоятельно выстраивает свой карьерный маршрут, приближаясь к тем или иным управленческим позициям. У нас реализуются большие социальные программы по обучению персонала, решению его жилищных вопросов. По сути, мы ведем наших специалистов со школьной скамьи.

Мы не только внедряем новые учебные программы в Корпоративном университете "Норникеля", но и расширяем сотрудничество с Заполярным государственным университетом имени Н.М. Федоровского для обучения студентов по востребованным в компании специальностям.

- Какие условия создаются для тех, кто уже в команде?

Мы - сильная компания, которая думает о людях. У сотрудников "Норникеля" есть широкий социальный пакет: корпоративная медицина, помощь при переезде, цифровые сервисы, возможности для семьи.

Но важно и другое: "Норникель" - не просто работодатель. Он становится социальным партнером Норильска. Инвестирует в жилье, реновацию университетов, строительство поликлиник, создание общественных пространств. Это не точечные меры - это комплексное переосмысление городской среды.

Посмотрите, как меняется Норильск: появляются современные здания, общественные пространства преображаются, строятся объекты здравоохранения и культуры. Проект "Башня", детский сад в районе Кайеркан, спортхолл "Айка" - все это вклад "Норникеля" в качество жизни.

Жители могут полноценно отдыхать, развиваться, жить активно. Здесь проходят концерты звезд, спортивные соревнования, работают клубы и студии. Есть команды по мини-футболу и хоккею. Такой досуг - часть новой городской идентичности. Город становится удобным, современным, комфортным.

Президент страны на форуме в Мурманске особо отметил необходимость государственной поддержки арктических городов: это инфраструктура, медицина, образование, экология. Все это уже происходит в Норильске.

Норильск - пример того, как индустриальный центр может стать городом будущего.

- "Норникель" тесно связан с развитием Арктики. И, в частности, с Северным морским путем. Какие у вас планы на этом направлении?

Если говорить совсем кратко, то мы старейшие участники и эксплуатанты СМП. Первые корабли ледового, усиленного класса в России стали строиться именно для перевозки нашей продукции. В прошлом году мы актуализировали наше соглашение с Росатомом и Министерством развития Дальнего Востока и Арктики. К 2030 году будем перевозить три миллиона тонн грузов по СМП.

Мы активно используем СМП для круглогодичной логистики и инвестируем в инфраструктуру: модернизируем порты, развиваем арктический флот, внедряем цифровые и экологические решения. Это не только повышает эффективность наших перевозок, но и способствует развитию Арктики в целом. Для нас СМП - стратегический маршрут, который открывает новые логистические и экономические возможности для всей страны.

- Будущее у русского Севера есть?

Есть. Потому что его создают сами люди - те, кто здесь родился, кто приехал, кто остался, кто работает, строит, вдохновляет, вкладывает силы и душу в этот суровый, но настоящий город.

Норильск и Мончегорск - это не только металлургия и мороз. Это история, которая продолжается. И она становится все интереснее, в том числе при содействии социально ответственных компаний, таких как "Норникель".

Мы видим это на практике. Люди едут в Норильск, остаются там, живут. И их дети будут там жить, в этом городе с суровой, но великой историей. И наша задача, как компании с большой социальной ответственностью, открыть для них максимально большое количество возможностей.