"Продолжительность рабочего дня или смены подлежит уменьшению на один час", - говорится в письме ведомства, на которое ссылается РИА Новости.
Отмечается, что на производствах, где сократить продолжительность рабочего дня на час невозможно, переработку должны компенсировать.
В случае, когда длительность смены составляет всего час, сотрудник не выходит на работу.