Рынок труда сейчас крайне неоднороден по регионам и по сферам деятельности. В некоторых профессиях годами наблюдается кадровый дефицит, а где-то растет конкуренция среди соискателей за вакантные позиции.
В последние месяцы особенно существенно растет конкуренция среди так называемых "белых воротничков". Так называют офисных специалистов - маркетологов, бухгалтеров, администраторов, консультантов, специалистов по кадрам. Согласно hh.индексу (показывает среднее количество активных резюме на одну вакансию), за год конкуренция за рабочие места в этих сферах выросла. Если в апреле 2024 г. он составлял 3,7, то к маю 2025 г. поднялся выше 5,9. Параллельно снижается и количество таких вакансий.
В то же время кадровый голод и наибольшее число вакансий наблюдаются в таких отраслях, как строительство, промышленность, транспорт, ретейл, медицина и фармацевтика. В этих сферах - максимальное количество вакансий. Здесь проблема дефицита кадров, по данным первого квартала 2025 г., сохраняет высокую актуальность.
Содержание:

Москва - крупнейший экономический центр России. Сюда ежегодно приезжают тысячи специалистов и рабочих со всей страны. По словам мэра Москвы Сергея Собянина, в 2024 г. нехватка рабочей силы в столице составляла 500 000 человек. При этом среди незакрытых позиций около 70% относится к рабочим специальностям.
Это связано с демографическим спадом и ужесточением миграционной политики. При этом в Москве безработица сейчас находится на рекордно низком уровне.
Ожидается, что в ближайшие годы в Москве будут особенно востребованы специалисты в таких отраслях, как промышленность, ИТ-индустрия, транспорт, здравоохранение, логистика. А самая большая конкуренция за рабочее место в Москве в таких сферах, как консалтинг, юриспруденция, искусство и развлечения.
По итогам 2024 г. самыми востребованными специалистами в Санкт-Петербурге на рынке труда были квалифицированные рабочие, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и кассиры.
Число вакансий в Петербурге увеличилось на 18% по сравнению с прошлым годом, а число резюме - всего на 9%. То есть в городе на Неве в ряде отраслей складывается "рынок соискателя" - персонала по-прежнему не хватает.
При этом в Петербурге замедлилась зарплатная гонка - рост средней предлагаемой зарплаты уменьшился по сравнению с прошлым годом. За первый квартал 2025 г. в среднем более чем на 4 тысячи рублей упала зарплата в вакансиях для обслуживающего и административного персонала в Северной столице. В транспортной и логистической сфере тоже фиксируется падение предлагаемой зарплаты. Сокращение дохода затронуло профессии IT-сферы.
Рынок труда Свердловской области демонстрирует противоречивые тенденции: с одной стороны, количество резюме на одну вакансию выросло и составляет в среднем 4,5 человека, а с другой - работодатели сталкиваются с острым дефицитом кадров в ключевых отраслях.
К примеру, в производственном секторе дефицит кадров в Екатеринбурге достигает 40% от общего числа вакансий. К тому же в промышленной сфере наблюдается высокая текучка кадров.
Рынок труда в Новосибирске в 2025 г. демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы и высокий спрос на кадры. Уровень зарегистрированной безработицы в первой половине 2025 г. составляет всего 0,4%.
Наибольшее количество открытых вакансий размещено в таких сферах, как ретейл, производство, строительство, транспортно-логистическая отрасль, IT и медицина.
В Казани в 2025 г. фиксируется охлаждение рынка труда: вакансий стало меньше, а резюме - больше. Хотя уровень регистрируемой безработицы составил 0,17% от численности рабочей силы.
Предложение вакантных рабочих мест по сравнению с прошлым годом в Казани снизилось почти в два раза. Эксперты полагают, что некоторые работодатели просто перестали публиковать некоторые вакансии, понимая, что на предлагаемые условия вряд ли найдут персонал.
По-прежнему сохраняется высокая востребованность линейного персонала в ретейле и HoReCa, квалифицированных рабочих в строительстве и на производстве.
Тюменская область в 2025 г. столкнулась с острым дефицитом кадров. Лидером по количеству открытых вакансий в Тюмени стала строительная отрасль, при этом наиболее востребованы инженерные специальности.
Молодые специалисты все чаще выбирают гибкий график и возможность работать удаленно. Поэтому в таких сферах, как строительство, дефицит кадров сейчас особенно острый.
Согласно данным HeadHunter, в апреле 2025 г. количество вакансий в регионе уменьшилось на 31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме выросло на 47%, что указывает на усиление конкуренции среди соискателей за рабочие места.
Только в некоторых отраслях наблюдается рост спроса. В регионе востребованы низкоквалифицированные профессии - курьеры, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты. На рынке труда сейчас наблюдается рост конкуренции и снижение зарплатных ожиданий.
Нижегородская область заняла 11-е место в рейтинге российских регионов по рынку труда в 2025 г. С 1990-х гг. в регионе наблюдается отток населения, соответственно, численность трудоспособных граждан снижается.
В первой половине года наблюдался рост активности соискателей в некоторых сферах, но в наименее популярных областях по-прежнему сохраняется острый дефицит кадров (розничная торговля, производство, медицина).

В Москве и Санкт-Петербурге всегда много вакансий, для которых не требуется опыта работы. Для начала карьеры это хороший вариант. Особенно в сфере торговли или услуг, где всегда большой выбор вакансий.
В регионах нехватка кадров в таких отраслях, как строительство, сельское хозяйство, производство.
Почти все регионы ЦФО испытывают дефицит сотрудников в сельском хозяйстве. Агентство стратегических инициатив (АСИ) прогнозирует катастрофическую нехватку кадров в сферах строительства и промышленности через несколько лет.
Популярные вакансии для студентов
Для первой работы, которую удобно совмещать с учебой, многие студенты выбирают такие вакансии, как курьер, промоутер, аниматор, официант, продавец-консультант, кассир. Для того чтобы не нарваться на мошенников, лучше рассматривать вакансии от официальных известных работодателей.

Хороший вариант - использовать сайты с вакансиями. Топ популярных сайтов по поиску работы в России - HeadHunter, SuperJob, Zarplata.ru, Rabota.ru.
В последние годы объявления о вакансиях часто публикуются в Telegram-каналах или различных группах в социальных сетях. В качестве первого опыта работы можно рассмотреть подработку по месту учебы, если будут подходящие вакансии.
В каком городе России проще всего найти работу?
Наибольшее количество вакансий в самых разных областях традиционно в городах-миллионниках. При выборе города для трудоустройства нужно анализировать ситуацию в конкретных отраслях. Также можно оценить привлекательность региона по актуальным данным различных индексов (ситуация на рынке труда, уровень безработицы, уровень средних зарплат).
Где самые высокие зарплаты и больше всего вакансий?
По данным Росстата, самые высокие средние зарплаты в мае 2025 г. наблюдались в следующих регионах: Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область, Камчатский край, Москва. Больше всего объявлений о вакансиях опубликовано в Москве - более 190 000 вакансий по данным на 15 сентября 2025 г.
В каких городах меньше конкуренция на рынке труда?
По состоянию на начало 2025 г., согласно рейтингу от платформы HeadHunter, самым перспективным регионом для трудоустройства оказалась Амурская область. За последние три месяца на одну активную вакансию в этом регионе приходилось 3,7 резюме, что говорит о низкой конкуренции среди соискателей. Второе и третье места по минимальному количеству резюме на вакансию заняли Татарстан и Башкортостан. В Москве наблюдается высокий уровень конкуренции за рабочие места - в среднем 5,5 резюме на вакансию.
Какие города лучше подходят для женщин и начинающих специалистов?
Для женщин и начинающих специалистов нужно ориентироваться на уровень зарплаты, расходы на жизнь в том или ином городе и желание строить карьеру в определенной сфере. Иногда, чтобы войти в профессию, лучше выбирать опыт работы по специальности вместо неквалифицированной подработки с более высокой зарплатой.
В каких регионах востребованы рабочие профессии?
Рабочие профессии особенно востребованы в крупных промышленных центрах, таких как Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск. Нефте- и газодобывающие компании предлагают хорошие варианты для рабочих на Крайнем Севере (Сабетта, Норильск, Салехард).
Стоит ли ехать в Москву или Петербург, если конкуренция высокая?
Прежде всего нужно постараться адекватно оценить свой опыт работы и конкурентные преимущества. Будет полезно проанализировать уровень конкуренции в конкретных отраслях, которые рассматривает соискатель. Кроме того, нужно оценить стоимость аренды жилья и жизни в столицах. Если есть уверенность в своих силах, попробовать стоит.
Как быстро найти работу в новом городе?
Классический способ - мониторить сайты с объявлениями о вакансиях. На первоначальном этапе многие собеседования сейчас можно провести в онлайн-формате, что упрощает поиск работы в другом городе.
По данным Центра экономических исследований "РИА Рейтинг", ситуация на рынке труда для работников в целом по стране в 2024 г. улучшилась. При расчете рейтинга были проанализированы восемь показателей: уровень оплаты труда, занятость, условия труда и т.д. На основе этих показателей рассчитывался рейтинговый балл, по которому произвели ранжирование регионов. Лидерами рейтинга по-прежнему являются Москва и Санкт-Петербург, у которых значение рейтингового балла было 98,04 и 97,95 соответственно. Третье место занимает Московская область. На четвертом месте - Республика Татарстан, на пятом - Свердловская область. В первую десятку по ситуации на рынке труда в 2024 г. также вошли Республика Башкортостан, Ленинградская область, Самарская область, Новосибирская область и Красноярский край.
По данным Рейтинга российских регионов по уровню безработицы, подготовленного РИА Новости, самый низкий уровень безработицы во втором квартале 2025 г. наблюдался в таких регионах, как Москва, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Нижегородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Калужская область. Аутсайдерами рейтинга стали Республика Ингушетия, Дагестан, Северная Осетия - Алания, Чечня и Карачаево-Черкесская Республика.
Согласно данным Росстата, самые высокие средние зарплаты в мае 2025 г. наблюдались в следующих регионах: Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область, Камчатский край, Москва.
Города-миллионники в России традиционно лидируют по количеству вакансий и уровню предлагаемых зарплат. Но при выборе города для трудоустройства нужно также учитывать востребованность конкретных специальностей, уровень конкуренции (соотношение размещенных вакансий и резюме), расходы на покупку или аренду жилья, а также уровень жизни в городе в целом.