В исследовании РИА "Рейтинг" регионам России (за исключением новых территорий) экспертами начислялись баллы, которые отражают общую ситуацию на рынке труда. Количество баллов зависит от ряда показателей: уровня оплаты труда, занятости, условий труда, а также емкости рынка труда.
Лучше всего ситуация обстоит в Москве (98,04 балла из 100 возможных), Санкт-Петербурге (97,95 балла) и Московской области (97,51 балла). Также среди лидеров Татарстан, Свердловская область, Башкортостан и Ленинградская область.
Хуже всего ситуация на рынке труда обстоит в Ингушетии (6,73 балла). В десятке отстающих еще несколько субъектов СКФО: Дагестан, Чечня, Северная Осетия, Карачаево-Черкесия и Кабардино-Балкария.
"Результаты исследования свидетельствуют о том, что ситуация на рынке труда для работников в целом по стране в 2024 году улучшилась. Значение среднего рейтингового балла по сравнению с 2023 годом увеличилось на 4,57 пункта", - говорится в исследовании.
Авторы отмечают, что регионы-лидеры характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, здесь высокие зарплаты, низкая безработица, большая емкость рынка труда. Наоборот, у субъектов-аутсайдеров низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.
По данным Северо-Кавказстата, в июне текущего года средняя заработная плата в Ингушетии составила 44,6 тысячи рублей, в Кабардино-Балка- рии - 60,8 тысячи, в Карачаево-Черкесии - 60,3 тысячи, в Северной Осетии - 59,3 тысячи. При этом средний показатель по России в этом же месяце составил 103,2 тысячи рублей.
Однако вернемся к исследованию. По данным экспертов, наибольшее увеличение рейтингового балла в стране произошло в Кабардино-Балкарии - 16,35 балла, что позволило республике занять 79-е место в списке регионов с 40,6 балла. Напомним, у лидеров этот показатель немногим менее 100 баллов.
"В Кабардино-Балкарской Республике значительное влияние на рост рейтингового балла оказало сокращение коэффициента напряженности на рынке труда и снижение безработицы", - говорится в исследовании.
Ранее РИА "Рейтинг" опубликовало исследование, в котором субъекты РФ ранжировались по наличию высокопроизводительных рабочих мест в экономике. Работа на них позволяет получать зарплату выше аналогичной в отрасли или в группе похожих предприятий. Нижние строчки этого рейтинга также заняли республики СКФО.
"В целом по России по итогам 2024 года на тысячу занятых приходилось 350 высокопроизводительных рабочих мест, что на 6,7 процента выше, чем годом ранее. Самая высокая доля высокопроизводительных рабочих мест в регионах Севера и столицах. Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где на каждую тысячу занятых приходится 929 высокопроизводительных рабочих мест. Кроме того, в первую пятерку также вошли Чукотский автономный округ (819), Ненецкий автономный округ (811), Ханты-Мансийский автономный округ (535) и Санкт-Петербург (521)", - говорится в исследовании.
В замыкающую рейтинг десятку вошли Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Чечня, Карачаево-Черкесия, Северная Осетия, Севастополь, Ставропольский край, Астраханская область и Республика Крым. Например, в Дагестане всего 85 высокопроизводительных мест на тысячу рабочих мест, а в Ингушетии - 88. Лучший показатель среди субъектов СКФО у Ставрополья, которое в рейтинге занимает 78-е место, - 199 мест. При этом в Дагестане число таких рабочих мест за год сократилось на 8,6 процента, это второй после Севастополя показатель отрицательной динамики в России.
Что характерно, высокопроизводительные рабочие места в шести субъектах СКФО преимущественно находятся в госслужбе. И лишь в Ставропольском крае - на обрабатывающих производствах.
Алексей Говырин, депутат Госдумы:
- С первого октября 2025 года для работников, чья зарплата обеспечивается за счет федерального бюджета, вступает в силу индексация. Размер повышения установлен на уровне 7,6 процента, и речь идет именно о федеральных учреждениях и органах. Во-первых, это сотрудники федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; во-вторых, работники федеральных госорганов, чья система оплаты труда построена в соответствии с постановлением правительства N 583 от 2008 года; в-третьих, гражданский персонал воинских подразделений федеральных органов.