По словам правоведа, самый очевидный способ не работать шесть дней подряд - оформить отпуск.
"Если у вас остались дни ежегодного оплачиваемого отдыха, можно взять один-два дня из остатка", - пояснила Романова. Юрист отметила, что многие работники перед праздниками делают именно так, чтобы получить полноценные четыре дня отдыха подряд.
Еще один вариант - взять отпуск за свой счет с любой формулировкой. Юрист указала, что отдельные категории работников - например, пенсионеры или инвалиды - имеют право на такие дни по закону, и работодатель не может им отказать.
Также россияне могу увильнуть от работы в субботу, сдав кровь: доноры освобождаются от работы в день процедуры с сохранением среднего заработка.
Четвертый способ по Романовой: диспансеризация. Дело в том, что каждому работающему положен оплачиваемый день на прохождение медосмотра, а для людей предпенсионного возраста - два дня в год.
Наконец, пятый способ - попробовать поговорить с начальством и исключить субботу из графика по соглашению сторон.
Шестидневная рабочая неделя начнется 27 октября и продлится по 1 ноября. Изменения связаны с празднованием 4 ноября Дня народного единства. Выходной день с субботы, 1 ноября, перенесен на понедельник, 3 ноября.
Таким образом, отдохнуть россияне смогут три дня - с 2 по 4 ноября.