Цивилева: Трудоустройство ветеранов СВО - ключевая задача "Защитников Отечества"

В рамках финала чемпионата по профессиональному мастерству "Абилимпикс" состоялся круглый стол "Системный подход к трудоустройству ветеранов".

Как сообщила статс-секретарь - заместитель министра обороны РФ, председатель фонда "Защитники Отечества" Анна Цивилева, фонд совместно с научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных сил России начал работу по определению родственных военно-учетных и гражданских специальностей. Разработана методика подбора профессий, образовательных программ и рабочих мест, соответствующих личным качествам и медицинским показаниям ветеранов СВО. Это позволит предложить им соответствующие гражданские вакансии.

"Трудоустройство ветеранов СВО - ключевая задача фонда "Защитники Отечества". Для ее решения нужна системная работа, прежде всего в сфере профориентации. Это должны быть не просто предложения вакансий, основанные на образовании, полученном до участия в специальной военной операции, а подбор наиболее подходящей профессии с ориентацией на личные качества человека и нозологию. Сегодня мы продолжаем работу над законодательными инициативами, которые направлены на расширение возможностей обучения и трудоустройства наших защитников", - отметила Анна Цивилева.

Обучение, переобучение и трудоустройство ветеранов СВО, в том числе с инвалидностью, являются приоритетными направлениями работы фонда "Защитники Отечества".

По вопросам трудоустройства в фонд уже обратились более 14 000 ветеранов СВО, в том числе свыше 4300 героев с инвалидностью. Более 55% из них уже трудоустроены, а среди ветеранов с инвалидностью этот показатель составляет 46%.

По вопросам обучения и переобучения в фонд поступило свыше 9700 запросов, более 7800 человек уже получают новые знания и компетенции, которые позволят защитникам устроиться в мирной жизни.

Фонд заключил соглашения о сотрудничестве с ведущими образовательными организациями, а также с крупнейшими работодателями страны. Филиалы фонда по всей стране регулярно проводят ярмарки вакансий и мотивационные встречи с участием представителей служб занятости, региональных и местных властей.