Такие данные привели эксперты hh.ru, проанализировавшие более 355 тысяч упоминаний различных требований в вакансиях, размещенных на платформе с января по ноябрь 2025 года в Ставропольском крае и республиках СКФО.
"Российским работодателям нужны гибкие, коммуникабельные и инициативные специалисты - спрос на развитые "мягкие" навыки в последние годы стабильно растет. Так, на топ-10 "мягких" навыков приходится 27 процентов от всех компетенций, указанных в вакансиях за 2025 год, а на топ-10 "жестких" - 17 процентов, - сообщила руководитель направления "Карьера и навыки" hh.ru. Марина Дорохова, - "Мягкие" навыки - это универсальные качества, необходимость которых почти не зависит от профессии. Умение взаимодействовать, договариваться, обучаться и брать ответственность востребовано в любой сфере. "Жесткие", наоборот, остаются более узкими и чаще всего привязаны к конкретной специализации".
На Ставрополье и в целом по СКФО на втором месте по востребованности среди "мягких" навыков оказалась клиентоориентированность (15 тысяч упоминаний). Замыкает тройку умение работать в команде - его указали 13,7 тысячи раз.
Среди "жестких" навыков на втором месте находится грамотность (5,7 тысячи упоминаний), а на третьем - умение вести переговоры (3,2 тысячи упоминаний).