"Если в течение года сотрудник не получал подарков, а к новогодним праздникам работодатель вручил ему подарок стоимостью до четырех тысяч рублей, то налог взиматься не будет", - говорит юрист.
Однако его придется заплатить, если работник получал подарки в течение года, например, на другие праздники, и их общая стоимость оказалась выше предельной суммы. Допустим, поясняет Поздняков, стоимость подарка к 23 февраля составила две тысячи рублей, ко Дню Победы - 2,5 тысячи рублей, на Новый год - одну тысячу рублей. В итоге в феврале, выдавая зарплату сотруднику, работодатель удержит НДФЛ с пятисот рублей, а в декабре - с одной тысячи рублей, заключил эксперт.