На основе официального производственного календаря на 2026 год можно выделить наиболее выгодные для этого периоды. "Абсолютным лидером является июль, в котором 23 рабочих дня - максимальное количество в году. Также весьма выгодными с финансовой точки зрения являются апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, в каждом из которых по 22 рабочих дня. Отпускные в эти месяцы будут наиболее высокими, так как начисляются за календарные дни, а не за рабочие", - пояснил "Российской газете" депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР).
В то же время месяцы с большим количеством праздников, такие, как январь с его 15 рабочими днями, а также февраль и май с 19 рабочими днями, с финансовой точки зрения наименее выгодны. Здесь стоимость рабочего дня существенно выше, и, выбирая отпуск в это время, работник теряет в заработке больше.
Стоит помнить, что нерабочие праздничные дни, такие, как новогодние каникулы или 12 июня, в число календарных дней отпуска не входят и не оплачиваются, хотя и продлевают сам отдых. Для увеличения продолжительности отпуска можно использовать стратегию присоединения выходных дней к официальным праздникам. "Вместе с тем важно своевременно согласовать свои планы с руководством и внести выбранные даты в график отпусков, который составляется до конца текущего года", - добавил депутат.