АО "Башнефтегеофизика" - интегрированная группа, объединяющая направления геофизического сервиса и приборостроения, действующая в форме акционерного общества с четко выстроенной системой корпоративного управления. На протяжении более 30 лет компания обеспечивает полный технологический цикл - от разработки сложнейших скважинных приборов до глубокой геологической интерпретации данных, что подтверждает ее статус системообразующего участника рынка. Под руководством председателя совета директоров Явдата Адиева сформировался пятитысячный коллектив высококвалифицированных специалистов; предприятие является одним из градообразующих для Уфы, а его стабильность напрямую влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе.
Однако с конца 2024 года внутрикорпоративный спор, инициированный одним из миноритарных акционеров при участии бывшего топ-менеджера компании, фактически был направлен на пересмотр управленческих решений, принятых в пределах компетенции совета директоров.
Попытки оспорить прекращение трудового договора с генеральным директором и поставить под сомнение легитимность решений органов управления сопровождались серией судебных исков, что создало риски подмены корпоративных процедур судебным администрированием. Более года длились разбирательства, которые могли осложнить операционную деятельность общества и сформировать репутационные риски для бизнеса.
Однако суды разных уровней вплоть до апелляционной инстанции, исследовав корпоративные документы, протоколы заседаний и фактические обстоятельства, отклонили заявленные требования как необоснованные, указав на отсутствие нарушений императивных норм корпоративного законодательства и наличие очевидного конфликта интересов. В конце минувшего года высшая судебная инстанция окончательно признала законность действий совета директоров в части назначения нового генерального директора и оставила без удовлетворения кассационные жалобы. Тем самым была подтверждена правовая позиция о недопустимости использования судебных механизмов в качестве инструмента корпоративного давления.
Особое внимание в ходе разбирательств было уделено защите от манипуляций правовыми нормами и пределам осуществления корпоративных прав. Ключевым инструментом стало применение принципа эстоппеля (недобросовестное или противоречивое поведение в процессе. - Ред.), вытекающего из общего требования добросовестности участников гражданского оборота.
Справедливая защита норм корпоративного права в данном случае стала залогом того, что предприятие продолжит развитие в условиях правовой определенности и устойчивости управленческих решений. Для АО "Башнефтегеофизика" судебные акты означают завершение периода правовой турбулентности и восстановление нормального функционирования органов управления.
Теперь компания и ее новое руководство могут сосредоточиться на реализации национально значимых задач: расширении производственного потенциала, повышении операционных показателей, диверсификации услуг и реализации программ импортозамещения в сфере нефтесервисного оборудования, включая роторно-управляемые системы, оборудование для опробования пластов и комплексы геофизических исследований скважин.
Стабилизация корпоративной ситуации закономерно конвертируется в общественные блага. Развитие производственных мощностей влечет создание новых рабочих мест для высококвалифицированных инженеров и технических специалистов, а компания подтверждает приверженность социально ориентированным программам и поддержке благотворительных проектов, действуя в логике ответственного корпоративного управления.